Parrot

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

• Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

  Les stagiaires, les alternant.e.s mais aussi les jeunes talents sont très vite intégré.e.s au sein de Parrot et montent en compétences rapidement du fait d’une grande responsabilisation, d’une forte autonomie et de projets impactants dans un environnement technique challengeant et innovant.

• Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

  Le stage et l’apprentissage sont les moyens pour les étudiants de se familiariser avec l’environnement Parrot et de monter en compétences. Il est ainsi possible d’être recruté en CDI quand les opportunités le permettent.

• Können junge Talente remote arbeiten?

  Les stagiaires, ayant pour but de monter en compétences en un temps relativement court, n’ont accès au télétravail qu’en situation exceptionnelle. Les alternant.e.s et jeunes talents en CDI peuvent bénéficier d'un jour de télétravail après 4 mois d’intégration au sein de la structure.

• Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?

  Parrot recrute des stagiaires tout au long de l’année et s’aligne sur les différentes périodes de stage proposées par les écoles (majoritairement césure et fin d’études). Les campagnes d’alternance sont cependant axées sur un démarrage en septembre / octobre.