Polycea (ex Polyconseil)
Conseil, direction et réalisation de projets digitaux innovants
Polycea (ex Polyconseil) entdecken
Polycea (ex Polyconseil) offre un accompagnement complet en transformation numérique à ses clients.
Son équipe passionnée et multidisciplinaire développe des réponses techniques à forte valeur ajoutée et des solutions ambitieuses à l'état de l'art. Consultants, chefs de projets, développeurs, devops, infra, data scientists... tous travaillent ensemble pour répondre aux problématiques des grandes ou moyennes entreprises et institutions publiques françaises et internationales. Maîtrisant les technologies les plus pointues, ils conçoivent des dispositifs novateurs et accessibles à tous, répondant ainsi aux défis imposés par un monde en constante évolution depuis 35 ans.
En 2023, Polycea a reçu la labellisation, HappyIndexAtWork et TechAtWork décernée par ChooseMyCompany et qui valorise les entreprises au sein desquelles il fait bon travailler. Nous sommes également labellisés HybridWorkIndex, qui récompense les entreprises engagées dans l’optimisation du travail à distance.
Wie ist es, hier zu arbeiten?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
Polycea est fondé sur des valeurs d’excellence, de bienveillance et d’entraide favorisant la responsabilisation et la montée en compétence graduelle de tous nos collaborateurs,
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Oui, nous recrutons en stage de fin d'études avec l'objectif de pouvoir proposer un CDI par la suite.
Können junge Talente remote arbeiten?
Polyconseil est une entreprise flexible. Le télétravail est possible, le rythme est à définir avec le manager.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Polyconseil recrute toute l'année en stage de césure ou de fin d'études et en CDI.
Das Wichtigste auf einen Blick
Guillaume Data Scientist
Christian, Consultant Cloud & DevOps
Tiphaine, Lead Dev
Gründungsjahr
1989
Durchschnittsalter
29 Jahre
Unternehmenswerte
Bienveillance & Esprit d'équipe • Excellence • Agilité & Audace • Impact