Radiall
Your dreams inspire connections
Radiall entdecken
Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes.
De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nos sites sont répartis dans plusieurs pays, dont la France, l’Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l’Inde.
Au cœur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l’assemblage de composants. Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, dotée d'un fort esprit d'équipe et ouverte à tous ceux qui nous entourent. Oser l’audace, Faire simple, Être authentique et Grandir ensemble sont les 4 valeurs qui guident nos actions chaque jour.
À Radiall, nous avons fait un choix, celui de “créer les connexions qui comptent”. C’est ainsi que nous avons exprimé notre raison d’être, qui nous invite à œuvrer pour un monde meilleur, à travers des sujets que nous avons identifiés et sur lesquels nous pouvons agir.
Envie de faire la différence ?
Wie ist es, hier zu arbeiten?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
L'expérience des jeunes talents au sein de Radiall se distingue par un apprentissage approfondi, des projets concrets, un management bienveillant, un suivi attentif et de nombreuses opportunités de progression professionnelle. Nous sommes une entreprise labellisée HappyTrainees!
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Selon les opportunités, il est possible de poursuivre l'aventure ensemble en CDD ou CDI!
Können junge Talente remote arbeiten?
Notre politique de télétravail offre aux collaborateurs et collaboratrices une flexibilité permettant de travailler à distance selon le rythme d'alternance.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Notre temps fort de recrutement est évidemment la campagne d'alternances et stages, au cours de laquelle nous proposons une cinquantaine de postes passionnants et stimulants. Une réelle opportunité pour acquérir une première expériences valorisante.
Das Wichtigste auf einen Blick
Gründungsjahr
1952
Geschlechterverteilung
51%
49%
Internationale Präsenz
13 Länder
Unternehmenswerte
Faire simple • Osez l'audace • Être authentique • Grandir ensemble
Ihre CSR Maßnahmen
Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚
Préserver la planète en réduisant les émissions de CO2 et en limitant les déchets et rejets.
Favoriser la diversité et s'engager à promouvoir la croissance des acteurs locaux.
Développer le talent des collaborateurs et créer un environnement propice à leur épanouissement.