Zum Inhalt springen

Reflet Digital

Services de publicité

Unternehmenstyp

KMU


Branche

Kommunikation / Werbung


Reflet Digital entdecken

#reunion #equipe #Strasbourg

𝑩𝒊𝒆𝒏𝒗𝒆𝒏𝒖𝒆 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒏𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒖𝒏𝒊𝒗𝒆𝒓𝒔

Agence française présente en France et dans le monde (Shanghaï, Dubaï, Riyadh…), Reflet Digital est spécialisée dans le développement, le référencement et la promotion de solutions e-commerce internationales de grande envergure.

Depuis 20 ans, nous tissons des liens durables avec une clientèle exigeante, en quête constante d’innovation et de performance. La modularité, la modernité et la justesse sont les valeurs qui caractérisent notre agence dans le but d’offrir à nos clients le 

Reflet de leurs ambitions, en les accompagnant de manière holistique dans toute la chaîne de valeur.𝐄-𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐞  🚀Chaque jour, nos créatifs, experts digitaux, UX/UI/webdesigners, développeurs et QA testeurs… conçoivent, développent et optimisent l’interface client à travers des expériences de marque iconiques, favorisant l’adhésion et accélérant la transformation, jusqu’à la fidélisation.

𝐍𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞 𝐞𝐬𝐭 « 𝐃𝐞𝐬𝐢𝐠𝐧 𝐓𝐡𝐢𝐧𝐤𝐢𝐧𝐠 » 

Dans un monde en perpétuelle évolution, nous favorisons un environnement où l'innovation prospère et où la créativité est sans limite pour concevoir des concepts singuliers, puissants et différenciants.Parce que le pouvoir d'une marque réside dans sa capacité à transcender les codes et les frontières, nous pensons « out of the box » pour créer des expériences immersives et interactives singulières et émotionnelles, qui laisseront une empreinte indéfectible dans l’univers culturel des marques.

𝑬𝒏𝒔𝒆𝒎𝒃𝒍𝒆, 𝒓𝒆𝒏𝒅𝒐𝒏𝒔 𝒗𝒐𝒔 𝒓ê𝒗𝒆𝒔 𝒆𝒕 𝒂𝒔𝒑𝒊𝒓𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔 𝒓𝒆𝒂𝒍𝒊𝒕é. 


𝑬𝒏𝒔𝒆𝒎𝒃𝒍𝒆, 𝒄𝒐𝒏𝒄𝒆𝒗𝒐𝒏𝒔 𝒗𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒇𝒖𝒕𝒖𝒓. 

Wie ist es, hier zu arbeiten?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

  • Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

    Onboarding personnalisé, accompagnement régulier, missions et tâches opérationnelles concrètes

  • Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

    Notre politique de recrutement vise à recruter en CDI ou CDD la majorité des stagiaires et apprentis que nous accompagnons et formons chaque année.

  • Können junge Talente remote arbeiten?

    Nous considérons que le télétravail n'est pas adapté à l'apprentissage et l'accompagnement des juniors.

  • Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?

    Nous recrutons tout au long de l'année différents types de profils (chefs de projet, développeurs, etc.).

Das Wichtigste auf einen Blick

Das Video abspielen
Vorschaubild des Videos

Rencontre avec Edouard Voituriez, Account Manager

Das Video abspielen
Vorschaubild des Videos

Rencontre avec Mebarka Daira, développeuse

Das Video abspielen
Vorschaubild des Videos

Rencontre avec Mathieu Vallejo, Web designer

  • Gründungsjahr

    2001

  • Geschlechterverteilung

    58%

    42%

  • Internationale Präsenz

    3 Länder

  • Durchschnittsalter

    34 Jahre

  • Unternehmenswerte

    Modularité • Modernité • Justesse • Qualité

Ihre CSR Maßnahmen

Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚

  • Nous prenons en charge les frais de transports en commun à 100% !

  • Nous distribuons des mugs à tous les salariés afin de supprimer les gobelets !

  • Nous avons mis en place un système d'enchères pour la matériel informatique vieillissant