Zum Inhalt springen

SNCF Connect & Tech

SNCF Connect & Tech est une filiale privée du Groupe SNCF.

Unternehmenstyp

Großunternehmen


Branche

Web / E-Commerce


SNCF Connect & Tech entdecken

Das Video abspielen
Vorschaubild des Videos

SNCF Connect & Tech est une filiale privée qui bénéficie de la solidité, de la stabilité et de la puissance du Groupe SNCF auquel elle est adossée. 

Elle conserve son indépendance et son autonomie dans le choix des technologies utilisées, comme dans la définition de sa culture d’entreprise.

SNCF Connect & Tech imagine, conçoit, développe, met en production et assure le bon fonctionnement des produits et services numériques de mobilités durables, à destination    des voyageurs, des utilisateurs, des clients et des agents. 

Les #DigitalMobilityChangers ont également pour mission de faire connaître et faire vivre leurs produits pour engager et fidéliser leurs clients. Ces produits et services numériques sont:

  1. Le site et l’application e-commerce SNCF Connect

  2. Des solutions pour les acteurs des mobilités (régions, villes et AOM) 

  3. Des outils et applications numériques à toutes les étapes du voyage : avant, pendant et après !

Wie ist es, hier zu arbeiten?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

  • Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

    Nos jeunes talents travaillent aux côtés d'experts, sur des technologies de pointe. Chacun monte en compétences grâce à un accompagnement dédié, et est intégré au sein de notre communauté de #DigitalMobilityChangers experts sur des métiers tech, marketing, relation client....

  • Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

    A l'issue d'un stage de fin d'études ou d'une alternance chez SNCF CONNECT & TECH, il est tout à fait possible d'obtenir un poste à temps plein. En moyenne, ce sont un quart de nos stagiaires et alternants qui poursuivent l'aventure chez nous.

  • Können junge Talente remote arbeiten?

    Tous les collaborateurs en CDI bénéficient jusqu'à 3 jours par semaine de télétravail, avec la possibilité de réaliser jusqu'à 6 semaines par an de full remote en France. Nos stagiaires et alternants choisissent leur jour de télétravail selon ce qu'ils souhaitent.

  • Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?

    - En octobre/novembre (pour un démarrage entre janvier et avril) : nous lançons notre campagne de recrutement pour les postes en stage - En avril (pour un démarrage entre septembre et octobre : nous lançons notre campagne de recrutement pour les postes en alternance (pro + apprentissage)

Das Wichtigste auf einen Blick

Das Video abspielen
Vorschaubild des Videos

Découvrez les coulisses de SNCF Connect & Tech - BEHIND THE CURTAINS

Das Video abspielen
Vorschaubild des Videos

Participez à la digitalisation des mobilités ce à l’alternance chez@SNCF Connect & Tech -UNLOCKED

Das Video abspielen
Vorschaubild des Videos

Découvrez les coulisses de @SNCF Connect & Tech - Behind The Curtains

  • Gründungsjahr

    2000

  • Geschlechterverteilung

    64%

    36%

  • Durchschnittsalter

    37 Jahre

  • Unternehmenswerte

    Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance