Stanhome France
• Entretien de la maison • Soins de la peau & beauté • Épicerie fine
Stanhome France entdecken
Stanhome France s’appuie sur une communauté engagée de femmes expertes de la vente directe, animées par l’envie d’entreprendre et de créer du lien humain partout en France.
Notre mission est claire : accompagner chaque femme dans la construction de sa liberté, en lui offrant les moyens de développer son activité avec confiance, autonomie et sérénité.
Grâce à des outils performants, des formations adaptées et un accompagnement de proximité, nous leur permettons de réussir professionnellement tout en s’épanouissant personnellement.
Stanhome France, c’est aussi une expertise produit reconnue. Nos équipes recherchent en permanence des solutions expertes, efficaces et exclusives pour répondre aux besoins du quotidien dans la maison. Chaque produit est pensé comme une véritable pépite, sélectionnée avec exigence pour simplifier et améliorer la vie de nos clientes.
Stanhome France est aujourd’hui porté par une promesse forte : être chercheur de pépites pour les expertes du quotidien. Nos 9 000 conseillères actives sont au cœur de notre modèle.
Wie ist es, hier zu arbeiten?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
Nous offrons aux jeunes talents des missions à impact, un accompagnement de proximité, des responsabilités rapides et un environnement agile, propice à l’apprentissage et à l’évolution.
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Oui, lorsque l’expérience est concluante et qu’une opportunité est disponible, nous favorisons l’embauche des stagiaires et alternants.
Können junge Talente remote arbeiten?
Le travail à distance est possible en fonction du poste et des besoins opérationnels, avec un équilibre entre présence sur site et télétravail.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Nous recrutons toute l’année, avec des temps forts notamment avant les rentrées de septembre et janvier pour les stages, alternances et jeunes diplômés.
Das Wichtigste auf einen Blick
Gründungsjahr
1931
Geschlechterverteilung
5%
95%
Internationale Präsenz
3 Länder
Unternehmenswerte
Engagement • Respect • Ancrage territorial
Ihre CSR Maßnahmen
Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚
Entraide, soutien en réseau
Pilotage de la chaîne de valeur et impact environnemental
Soutien de causes sociales