Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

Din faglige udvikling er afgørende for os, og derfor er vi ikke bange for at give dig ansvar. Som medarbejder i Vejdirektoratet gør du hver dag en forskel for de mange trafikanter i Danmark. Du er med til at forbedre sikkerheden, højne mobiliteten og gøre en sort sektor grønnere.

Können junge Talente remote arbeiten?

Vi prioriterer frihed under ansvar, medindflydelse og klare rammer. For nogle er det hjemmearbejdsdage, for andre senere mødetidspunkt. Vi kan ikke imødekomme alt, men vi er fleksible og vil gøre, hvad vi kan, for at du oplever den bedst mulige balance mellem dit arbejdsliv og privatliv.

Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?

Vores praktikperioder er 20 uger og starter i september og februar.

Vejdirektoratet

Vi udvikler Danmarks infrastruktur og binder landet sammen.

Unternehmenstyp

NGO / öffentliche Einrichtung / Andere

Branche

Ingenieure

Standort

København, Skanderborg, Aalborg, Middelfart og Næstved(neues Fenster)

Vejdirektoratet entdecken

Vi skaber fremtidens veje

I Vejdirektoratet er vi med til at skabe fremtidens infrastruktur i Danmark. Se alle vores åbne stillinger på www.vejdirektoratet.dk.

Vi skaber sammenhæng for de mange trafikanter, der hver dag benytter de danske statsveje. Det gør vi ved at udvikle, planlægge og anlægge infrastrukturen, så vi alle kan møde på arbejde til tiden, få friske varer hver dag og rejse på tværs af landet, når vi har brug for det.

Vores arbejde kræver løsninger, der balancerer mobilitet, miljø og trafiksikkerhed. Dem skaber vi med store ambitioner, men ikke med store armbevægelser.

Vi har styr på budgetterne og på fagligheden, når vi udvikler fremtidens veje. Kvaliteten er på plads, uanset om vi arbejder med biodiversitet, klimavenlig asfalt eller på nogle af Danmarks største anlægsprojekter.

Rent formelt

Vi er en offentlig styrelse under det danske Transportministerium

Wie ist es, hier zu arbeiten?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
Din faglige udvikling er afgørende for os, og derfor er vi ikke bange for at give dig ansvar. Som medarbejder i Vejdirektoratet gør du hver dag en forskel for de mange trafikanter i Danmark. Du er med til at forbedre sikkerheden, højne mobiliteten og gøre en sort sektor grønnere.
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Ja!
Können junge Talente remote arbeiten?
Vi prioriterer frihed under ansvar, medindflydelse og klare rammer. For nogle er det hjemmearbejdsdage, for andre senere mødetidspunkt. Vi kan ikke imødekomme alt, men vi er fleksible og vil gøre, hvad vi kan, for at du oplever den bedst mulige balance mellem dit arbejdsliv og privatliv.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Vores praktikperioder er 20 uger og starter i september og februar.

Das Wichtigste auf einen Blick

Vi skaber fremtidens infrastruktur

Gründungsjahr
1949
Geschlechterverteilung
53%
47%
Internationale Präsenz
1 Land
Unternehmenswerte
Menneskelig og faglig mangfoldighed • Medansvar, kompetenceudvikling og fleksibilitet • God ledelse skaber trivsel