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Voith Group

Inspiring technologies for generations.

Unternehmenstyp

Großunternehmen


Branche

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Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive.
Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.

Wie ist es, hier zu arbeiten?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

  • Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

    Sezen Sie Ihre Ideen bei uns im Rahmen bezahlter Praktika, Abschlussarbeiten oder Werkstudententätigkeiten aktiv um. Nach Ihren ersten Schritten bei Voith freuen wir uns, wenn wir Sie in einen festen Job übernehmen dürfen. Unsere verschiedenen Talentprogramme fördern Ihre Führungs- / Fachkarriere.

  • Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

    Bei uns finden Sie spannende Perspektiven, in jedem Abschnitt Ihrer Laufbahn, passend zu Ihren beruflichen Zielen. Profitieren Sie von maßgeschneiderten Förderprogrammen und individuellen Weiterbildungschancen, die Sie gezielt und aktiv bei Ihren Karrierewünschen unterstützen.

  • Können junge Talente remote arbeiten?

    Sofern es die Aufgabenbereiche zulassen, bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, diesen auch remote nachkommen zu können. Die genaue Regelung hierzu hängt immer vom Standort und der Abstimmung mit dem Vorgesetzten ab.

Das Wichtigste auf einen Blick

  • Gründungsjahr

    1867

  • Geschlechterverteilung

    81%

    19%

  • Internationale Präsenz

    60 Länder

  • Unternehmenswerte

    Innovation • Zuverlässigkeit • Nachhaltigkeit • Fairness & Teamwork

Ihre CSR Maßnahmen

Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚

  • #VoithCares-Programm - Unterstützung des persönlichen sozialen Engagements unserer Mitarbeitenden.

  • Kulturförderung - Förderung von Kunst- und Kulturprojekten an unseren Hauptstandorten.

  • Sportsponsoring - Förderung von Sportvereinen, die in der jeweiligen Region ein Aushängeschild sind.