Würth Danmark
Vi vil være de bedste til at frigøre ressourcer og tilføre kompetencer.
Würth Danmark entdecken
Würth Danmark er en del af den tyske, familieejede Würth-gruppe. Vi er kendt verden over for vores kvalitetsprodukter til håndværkerbranchen inden for blandt andet befæstelse, værktøj, kemi, sikkerhedsudstyr.
Würth Danmark er frontløberen inden for B2B-salg i Danmark og har flere end 600 dedikerede medarbejdere. Vi arbejder alle målrettet og ambitiøst for at nå vores fælles visioner. Som organisation er Würth nysgerrig, fleksibel, modig, ansvarlig, robust og taknemmelig. Det kommer du til at kunne nikke genkendende til, når først du er en del af holdet.
Som praktikant eller studentermedhjælper på vores hovedkontor i Kolding har du rig mulighed for at udleve dit potentiale og bringe alle dine faglige kundskaber i spil. Du får en professionel onboarding, stort ansvar og masser af sparring med kolleger, der har erfaring inden for lige netop det område, du synes er spændende. I vores virksomhed er der masser af muligheder for både faglig, personlig og karrieremæssig udvikling.
Wie ist es, hier zu arbeiten?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
Würth ser det som en unik mulighed at tilbyde lærerige og spændende praktikpladser. Hos Würth er man mere end blot en praktikant. Man bliver en del af teamet fra første dag, og ens ansvarsområder vil vokse gennem praktikken. Derudover har vi opstartet et praktikantnetværk fyldt med sparring.
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Det er gode muligheder for at blive tilbudt en fast stilling efter studiejob eller praktik. Hos Würth ser vi det som en oplagt mulighed at ansætte efter endt praktik eller studiejob, da de kender organisationen godt, og dermed allerede er godt inde i arbejdsgangene.
Können junge Talente remote arbeiten?
Vi tilbyder hjemmearbejdsdage for alle medarbejdere, som sidder i en rolle, hvor arbejdsopgaverne tillader, at man ikke er nødt til at møde op fysisk. Dog ser vi helst ikke, at folk arbejder hjemme mere end 1-2 dage om ugen.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Man er velkommen til at række ud til os til enhver tid. Vi rekrutterer dog typisk aktivt 2 gange om året til praktik og studiejob (februar-april og september-november)
Das Wichtigste auf einen Blick
Gründungsjahr
1965
Internationale Präsenz
80 Länder
Unternehmenswerte
Modig • Nysgerrig • Robust • Ansvarlig