L'entreprise
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.
Le poste
Alternance d'un an à pourvoir sur Brest à la rentrée 2026.
Vos missions :
Participation aux travaux de certification des comptes sous la responsabilité de la responsable de mission (mise en oeuvre de différents contrôles comptables)
Mise en oeuvre d'une nouvelle approche de définition du référentiel de mission par le risque d'anomalies significatives
En option, fonction du temps disponible : Définition d'indicateurs de pilotage des activités de la Direction adjointe. Sur la base d'une analyse des activités de la DA et des risques qui lui sont liés, proposer une liste d'indicateurs pertinents pour piloter l'activité, (avec l'aide de l'équipe Données et outils), calculer un 1er lot d'indicateurs et étudier leur mise à disposition dans OAC, définir un tableau de bord de pilotage sur la base de ces indicateurs (structure du TdB)
Process
Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français.
Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours)
Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio)
Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat !
A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.
Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).
Le profil
Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :
De l'engagement,
L'esprit d'initiative et d'équipe,
Des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes.
Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe Certification des comptes, vous devrez :
être autonome : interactions régulières avec différentes équipes (internes à la direction ou externes)
justifier d'une première expérience professionnelle réussie dans un domaine similaire (cabinet comptable par exemple)
préparez votre dernière année de Master (DSCG, Université, IAE)
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.
Le poste
Alternance d'un an à pourvoir sur Brest à la rentrée 2026.
Vos missions :
Participation aux travaux de certification des comptes sous la responsabilité de la responsable de mission (mise en oeuvre de différents contrôles comptables)
Mise en oeuvre d'une nouvelle approche de définition du référentiel de mission par le risque d'anomalies significatives
En option, fonction du temps disponible : Définition d'indicateurs de pilotage des activités de la Direction adjointe. Sur la base d'une analyse des activités de la DA et des risques qui lui sont liés, proposer une liste d'indicateurs pertinents pour piloter l'activité, (avec l'aide de l'équipe Données et outils), calculer un 1er lot d'indicateurs et étudier leur mise à disposition dans OAC, définir un tableau de bord de pilotage sur la base de ces indicateurs (structure du TdB)
Process
Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français.
Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours)
Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio)
Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat !
A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.
Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).
Le profil
Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :
De l'engagement,
L'esprit d'initiative et d'équipe,
Des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes.
Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe Certification des comptes, vous devrez :
être autonome : interactions régulières avec différentes équipes (internes à la direction ou externes)
justifier d'une première expérience professionnelle réussie dans un domaine similaire (cabinet comptable par exemple)
préparez votre dernière année de Master (DSCG, Université, IAE)
