Vous souhaitez rejoindre une grande entreprise française aux marques emblématiques et travailler au sein d'équipes conviviales ? Rejoignez les Maisons prestigieuses et historiques Mumm et Perrier-Jouët en tant que stagiaire Amélioration Continue et Méthodes de Reims à partir du 1er Mars 2027.
Dans un environnement de travail chaleureux, vous participerez à notre vision : allier savoir-faire, tradition et innovation, en suscitant des émotions chez nos consommateurs à travers le monde et à chaque moment de partage, tout en gardant notre état d'esprit : la convivialité.
En tant que membre de l'équipe Amélioration Continue et Méthodes de Reims, vous serez sous la responsabilité du Responsable Amélioration continue et vous interviendrez sur les projets divers en cours.
Missions confiées :
En autonomie ou en mode projet avec les équipes vous aurez en charge de :
Profil recherché :
Actuellement en formation Bac+4 / Bac+5 ingénieur spécialisé en Master en Amélioration Continue / Master en Excellence Opérationnelle, vous souhaitez vous engager dans un stage de 6 mois dans une entreprise dynamique.
Votre récent parcours vous a offert la possibilité d'une première expérience en amélioration au cours de laquelle vous avez su démontrer vos capacités de rigueur et de synthèse.
Autonome dans votre travail, vous disposez d'un bon relationnel et de qualités organisationnelles.
Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université.
Et vous bénéficierez en plus de ces avantages :
• Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois
• Restaurant d'entreprise
• Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience
• Événements internes
Le tout dans un environnement convivial et solidaire qui vous aidera à progresser et à construire un solide réseau professionnel : 92,2% de nos stagiaires et alternants nous recommandent comme employeur (Happy Trainees 2026) !
Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences.
Date de fin de publication :
Date prévisible d'embauche :
2027-03-01
Date de fin d'emploi envisagée :
2027-08-31
Dans un environnement de travail chaleureux, vous participerez à notre vision : allier savoir-faire, tradition et innovation, en suscitant des émotions chez nos consommateurs à travers le monde et à chaque moment de partage, tout en gardant notre état d'esprit : la convivialité.
En tant que membre de l'équipe Amélioration Continue et Méthodes de Reims, vous serez sous la responsabilité du Responsable Amélioration continue et vous interviendrez sur les projets divers en cours.
Missions confiées :
En autonomie ou en mode projet avec les équipes vous aurez en charge de :
- Piloter sur le terrain des projets visant à améliorer la productivité, la qualité et la sécurité en utilisant les méthodes Lean (5S, SMED, Outil de résolution de problèmes, PDCA, Mesure de capabilité process ...).
- Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration sur les lignes de production.
- Quantifier les gains potentiels des actions proposées et les gains réels des actions déployées.
- Participer aux rituels de Production et assurer le suivi des plans d'action.
Profil recherché :
Actuellement en formation Bac+4 / Bac+5 ingénieur spécialisé en Master en Amélioration Continue / Master en Excellence Opérationnelle, vous souhaitez vous engager dans un stage de 6 mois dans une entreprise dynamique.
Votre récent parcours vous a offert la possibilité d'une première expérience en amélioration au cours de laquelle vous avez su démontrer vos capacités de rigueur et de synthèse.
Autonome dans votre travail, vous disposez d'un bon relationnel et de qualités organisationnelles.
Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université.
Et vous bénéficierez en plus de ces avantages :
• Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois
• Restaurant d'entreprise
• Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience
• Événements internes
Le tout dans un environnement convivial et solidaire qui vous aidera à progresser et à construire un solide réseau professionnel : 92,2% de nos stagiaires et alternants nous recommandent comme employeur (Happy Trainees 2026) !
Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences.
Date de fin de publication :
Date prévisible d'embauche :
2027-03-01
Date de fin d'emploi envisagée :
2027-08-31
