Participez au déploiement d'un nouveau système d'information des ressources humaines et développez vos compétences en paie, administration du personnel et accompagnement des utilisateurs.
Socomec est un groupe industriel familial français, fondé en 1922, spécialiste de la performance de l'énergie électrique. Depuis plus de 100 ans, nous concevons des solutions pour les infrastructures les plus critiques - data centers, hôpitaux, industrie, énergie - partout où l'électricité est essentielle et ne peut pas s'interrompre.
Indépendants et portés par une vision de long terme, nous mettons notre savoir-faire industriel au service d'une énergie plus fiable, plus performante et plus durable.
Présent dans 80 pays, Socomec réunit 5 200 collaborateurs autour d'un même engagement : développer notre savoir-faire industriel pour accompagner, par des solutions concrètes, les grands enjeux de la transition énergétique.
997 M€ de chiffre d'affaires - 13 sites de production - 30 filiales - 5 200 collaborateurs - 80 pays
Au sein de l'équipe Paie basée à Benfeld, vous contribuez à la gestion de la paie et à l'administration du personnel. Vous participez également au déploiement du nouveau système d'information des ressources humaines. Accompagné par une équipe formatrice, vous échangez régulièrement avec les collaborateurs pour faciliter leur utilisation du nouvel outil.
Sous la supervision de votre tuteur, vous serez amené à :
Missions
Accompagner les collaborateurs dans la prise en main du nouveau système d'information des ressources humaines et répondre à leurs questions.
Rédiger des procédures et des guides pratiques à destination de l'équipe Paie et des utilisateurs.
Saisir les arrêts de travail et assurer le suivi des mouvements intérimaires.
Éditer les attestations de couverture sociale et participer à la gestion des badges.
Contribuer à la création de modèles et de supports utilisant l'intelligence artificielle.
Proposer des améliorations pour optimiser les outils et les processus RH associés au nouveau système.
Profil
Étudiant en Bac+2 à Bac+3, vous préparez un BUT ou DUT GEA, un Bachelor RH ou une formation spécialisée en administration, paie ou ressources humaines.
Vous possédez des connaissances en gestion administrative RH.
Vous maîtrisez les outils bureautiques Excel, Word et Outlook.
Votre intérêt pour la paie, les outils numériques, les systèmes d'information RH ou l'intelligence artificielle sera apprécié.
Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:
Rigueur pour traiter les informations administratives avec méthode et fiabilité.
Discrétion pour garantir la confidentialité des données confiées.
Curiosité et bon relationnel pour apprendre rapidement et accompagner efficacement les utilisateurs.
Rejoindre Socomec en stage, c'est bénéficier de conditions encadrées et d'avantages concrets
La prise en charge d'une partie de vos frais de transport
Une autorisation d'absence à raison de 1 jour par mois de présence (pour les stages de plus de 2 mois, conformément à la réglementation en vigueur)
Les avantages Socomec :
La prise en charge de vos repas au restaurant d'entreprise
Une carte tickets restaurant pour les stagiaires en agence commerciale
Accès à tous les avantages du Comité Social et Economique
Une session d'onboarding dédiée pour bien démarrer votre expérience chez Socomec
Un accompagnement de proximité avec un tuteur dédié tout au long de votre stage
Des missions concrètes et une pleine intégration aux projets de votre équipe
#LI-EVT
