Bereits heute das Morgen entwickeln...
Digitale Transformation, Big Data, Industrie 4.0 oder Smart Production - ganz ehrlich: Bei ARBURG gehört das längst zum Tagesgeschäft. So waren wir Branchen-Vorreiter in der Automatisierung und der digitalen Vernetzung der Produktion - sowohl der unserer Kunden als auch unserer eigenen.
Ihre Mission? Herausfordernd!
• Mitarbeit bei der Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für unsere Young-Talents von der Erstellung der Stellenanzeige über die Auswahl und Ansprache geeigneter Kandidaten bis hin zur Einstellung
• Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Hochschulen und Institutionen, um frühzeitig talentierte Nachwuchsfachkräfte zu identifizieren
• Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeitende zur Gewährleistung eines reibungslosen Einstiegs
Ihre Kompetenz? Überzeugend!
• Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder in ähnlichen Studiengängen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Begeisterung für den Umgang mit Menschen
• Sicherer Umgang mit MS-Office
Unser Angebot? Attraktiv!
Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, guten Perspektiven... ist doch selbstverständlich. Aber lassen Sie sich von der Schwarzwald-Idylle nicht täuschen. Hinter der Fassade von ARBURG verbirgt sich das Zentrum eines weltumspannenden Netzwerks. So entpuppen sich hier liebenswerte Menschen als knallharte Profis. Kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen hochspannende Action zu top Bedingungen.
Ihr Ansprechpartner? Gerne für Sie da!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins. Fragen? Gerne steht Ihnen Stefanie Scheffold-Tritschler unter +497446332560 zur Verfügung.
Land: Deutschland
Ort: Loßburg
Abteilung: Personalmanagement
Benefits
• Barrierefreiheit
• Coaching
• Essens-zuschuss
• Flexible Arbeitszeit
• Gesundheits-management
• Gesundheits-zentrum
• Hoher Freizeitwert
• Home Office
• Internationales Umfeld
• Jobticket
• Kantine
• Kita
• Parkplatz
• Weiter-entwicklung
• Wohngeld-zuschuss
• Work Life Balance
Digitale Transformation, Big Data, Industrie 4.0 oder Smart Production - ganz ehrlich: Bei ARBURG gehört das längst zum Tagesgeschäft. So waren wir Branchen-Vorreiter in der Automatisierung und der digitalen Vernetzung der Produktion - sowohl der unserer Kunden als auch unserer eigenen.
Ihre Mission? Herausfordernd!
• Mitarbeit bei der Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für unsere Young-Talents von der Erstellung der Stellenanzeige über die Auswahl und Ansprache geeigneter Kandidaten bis hin zur Einstellung
• Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Hochschulen und Institutionen, um frühzeitig talentierte Nachwuchsfachkräfte zu identifizieren
• Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeitende zur Gewährleistung eines reibungslosen Einstiegs
Ihre Kompetenz? Überzeugend!
• Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder in ähnlichen Studiengängen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Begeisterung für den Umgang mit Menschen
• Sicherer Umgang mit MS-Office
Unser Angebot? Attraktiv!
Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, guten Perspektiven... ist doch selbstverständlich. Aber lassen Sie sich von der Schwarzwald-Idylle nicht täuschen. Hinter der Fassade von ARBURG verbirgt sich das Zentrum eines weltumspannenden Netzwerks. So entpuppen sich hier liebenswerte Menschen als knallharte Profis. Kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen hochspannende Action zu top Bedingungen.
Ihr Ansprechpartner? Gerne für Sie da!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins. Fragen? Gerne steht Ihnen Stefanie Scheffold-Tritschler unter +497446332560 zur Verfügung.
Land: Deutschland
Ort: Loßburg
Abteilung: Personalmanagement
Benefits
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• Coaching
• Essens-zuschuss
• Flexible Arbeitszeit
• Gesundheits-management
• Gesundheits-zentrum
• Hoher Freizeitwert
• Home Office
• Internationales Umfeld
• Jobticket
• Kantine
• Kita
• Parkplatz
• Weiter-entwicklung
• Wohngeld-zuschuss
• Work Life Balance
