Description de la mission
La mission principale de Mutuaide ?
Aider les assurés en déployant des solutions adaptées pour leur permettre de faire face aux aléas de la vie (dépannage, rapatriement, indemnisation, mise en place de service divers...) - 7j/7 et 24h/24 !
Nous recrutons notre nouveau manager de proximité ! Au sein du pôle Assistance Voyage, composée de 5 managers de proximité, vous encadrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous contribuez au bon déroulement et au succès des missions qui sont confiées à votre équipe, vous êtes acteur de sa réussite.
Vos missions seront :
Informations complémentaires :
Profil
Compétences et qualités requises :
Leadership et communication
Management et travail collectif
Organisation et résolution de problèmes
Compétences techniques
Expérience :
Avantages :
✔ En rejoignant Mutuaide, vous bénéficierez :
🌍 Le collectif au cœur de nos valeurs
Chez Mutuaide, nous croyons que la richesse d'une entreprise vient du collectif constitué de ses collaborateurs.
Notre politique RH s'appuie sur des actions concrètes : égalité des chances, équité salariale, politique handicap proactive, engagement sociétal et solidaire et environnement de travail respectueux pour tous et toutes.
Ici, chaque talent est reconnu, valorisé et encouragé à évoluer, quel que soit son parcours. Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
La mission principale de Mutuaide ?
Aider les assurés en déployant des solutions adaptées pour leur permettre de faire face aux aléas de la vie (dépannage, rapatriement, indemnisation, mise en place de service divers...) - 7j/7 et 24h/24 !
Nous recrutons notre nouveau manager de proximité ! Au sein du pôle Assistance Voyage, composée de 5 managers de proximité, vous encadrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous contribuez au bon déroulement et au succès des missions qui sont confiées à votre équipe, vous êtes acteur de sa réussite.
Vos missions seront :
- Définir, décliner et suivre les objectifs individuels et collectifs afin d'atteindre les objectifs de performance de l'équipe
- Élaborer, analyser et piloter les indicateurs de suivi d'activité
- Planifier, organiser et coordonner les activités quotidiennes dans une logique d'optimisation de la performance
- Motiver, animer et accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions
- Identifier les besoins en information, accompagnement et formation, et contribuer au développement des compétences
- Recruter, intégrer et fidéliser les collaborateurs en veillant au maintien d'un climat social positif et constructif
Informations complémentaires :
- Organisation du travail sur 4 jours par semaine, du lundi au dimanche. Les journées sont d'une durée de 9h38, incluant 1 heure de pause déjeuner.
- 1 jour de télétravail/semaine.
- Processus de recrutement : un entretien en binôme avec une Chargée de recrutement et le/la Responsable de pôle ou son/sa adjoint.e. Une seconde étape d'échange avec les autres managers du pôle, afin d'évaluer la cohésion et l'adéquation au collectif.
Profil
Compétences et qualités requises :
Leadership et communication
- Capacité à communiquer efficacement afin de fédérer l'équipe autour des objectifs du service
- Aptitude à argumenter et expliquer les décisions pour susciter l'adhésion
- Aisance relationnelle, bonne communication orale et écrite, écoute active
Management et travail collectif
- Capacité à développer et animer le travail d'équipe
- Aptitude à mobiliser l'intelligence collective
- Esprit d'équipe, empathie, patience et sens du relationnel
- Une expérience en management est un plus
Organisation et résolution de problèmes
- Capacité à analyser les situations et à résoudre les problématiques opérationnelles
- Organisation, gestion des priorités et adaptabilité
Compétences techniques
- Maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit
- Bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
- Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, macros...)
Expérience :
- 3 à 5 ans d'expérience sur un environnement similaire
Avantages :
✔ En rejoignant Mutuaide, vous bénéficierez :
- D'une prévoyance santé et une mutuelle avec un tarif unique et de hauts niveaux de garantie
- De tickets restaurants
- D'un accord de télétravail
- D'un accès à la billetterie CSE avec des tarifs préférentiels, des chèques cadeaux, des chèques cultures ainsi que différentes subventions (notamment culture ou sport)
- De chèques CESU
- De la prise en charge des frais de transport en commun à 100 % (domicile-travail) ou d'une place de parking
- D'un accord de participation/intéressement
- De l'accès à notre Médiathèque et à notre salle de sport
Locaux aux pieds du RER A (station Noisy Mont d'Est)
🌍 Le collectif au cœur de nos valeurs
Chez Mutuaide, nous croyons que la richesse d'une entreprise vient du collectif constitué de ses collaborateurs.
Notre politique RH s'appuie sur des actions concrètes : égalité des chances, équité salariale, politique handicap proactive, engagement sociétal et solidaire et environnement de travail respectueux pour tous et toutes.
Ici, chaque talent est reconnu, valorisé et encouragé à évoluer, quel que soit son parcours. Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !



