La Maroquinerie des Ardennes est une société française appartenant à la Maison Hermès œuvrant dans la conception, la fabrication et la vente de produits d'excellence, notamment dans le domaine de la maroquinerie, domaine d'activité implanté dans les Ardennes depuis 2001.
L'entreprise se compose actuellement de 4 sites dans les Ardennes : la Maroquinerie de Bogny sur Meuse, la Maroquinerie de Tournes, l'Ecole des Savoir Faire à Charleville-Mézières et l'atelier SAV de Bogny sur Meuse.
Une 3ème Maroquinerie est en cours de construction à Charleville-Mézières, pour une ouverture fin 2026.
Contexte et mission :
Le Pôle Maroquineries des Ardennes, dans le cadre de son développement recherche un appui ponctuel au sein de son service Amélioration Continue, un alternant qui accompagnera le Responsable Amélioration Continue dans son quotidien.
Finalité du poste :
Contribuer à faire émerger et mettre en place toutes les idées d'amélioration de notre organisation et de nos méthodes de travail dans le respect de notre savoir-faire.
Profil du candidat
#HermèsTalent
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
L'entreprise se compose actuellement de 4 sites dans les Ardennes : la Maroquinerie de Bogny sur Meuse, la Maroquinerie de Tournes, l'Ecole des Savoir Faire à Charleville-Mézières et l'atelier SAV de Bogny sur Meuse.
Une 3ème Maroquinerie est en cours de construction à Charleville-Mézières, pour une ouverture fin 2026.
Contexte et mission :
Le Pôle Maroquineries des Ardennes, dans le cadre de son développement recherche un appui ponctuel au sein de son service Amélioration Continue, un alternant qui accompagnera le Responsable Amélioration Continue dans son quotidien.
Finalité du poste :
Contribuer à faire émerger et mettre en place toutes les idées d'amélioration de notre organisation et de nos méthodes de travail dans le respect de notre savoir-faire.
- Assister le responsable amélioration continue sur les différents sujets en cours et du quotidien
- Déployer les outils d'aide au contrôle qualité des produits en sortie d'atelier
- Mettre en place une démarche de partage des bonnes pratiques entre les 3 sites du Pôle Ardennais
- Définir les priorités de RDP à partir de l'analyse de données et des retours qualité ateliers
- Identifier les non VA dans les ateliers et participer à leurs réductions.
- Assister les managers de production pour identifier les problèmes au quotidien et identifier des solutions pour les résoudre.
Profil du candidat
- Ecole type ingénieur : idéalement une première expérience/stage en amélioration continue ou dans une mission transverse, gestion de production.
- Maitrise la gestion des projets : savoir s'organiser, formaliser ainsi que gérer les priorités.
- Organisation, rigueur, méthode
- Connaissance de la méthode 5S, Lean Management
- Reconnu pour votre aisance relationnelle, qui vous permet de fédérer les différents acteurs d'un projet
- Vous possedez des capacités d'animation d'équipe et d'écoute et un potentiel de Management d'équipe de production.
#HermèsTalent
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
