Deine Chance

Stell dir vor, du bist Teil des Teams, das dafür sorgt, dass Coke, Fanta und Sprite in jedem Supermarktregal zu finden sind! 🌟
Bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Persönlichkeit und Motivation zählen.
Werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bringe mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt. 🍹

Deine Mission

Erlerne die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und vertiefe dein Wissen in Handelsmarketing, Handelsmanagement und Rechnungswesen.
Begleite und unterstütze unsere Verkaufsberater*innen bei Kundenbesuchen und bereite Verkaufstouren vor.
Bearbeite eigenständig das Tagesgeschäft und lerne unsere verschiedenen Verkaufsstellen in West- und Süddeutschland kennen.
Sei bereit für eine Reisebereitschaft von 50-75%, um an Schulungen und Standorteinsätzen teilzunehmen, die dich auf deinen Einsatz nach der Ausbildung vorbereiten.

Ideales Profil

Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind für uns selbstverständlich.
Entscheidend sind deine Motivation, gute Laune und Lernbereitschaft.
Du hast Abitur und idealerweise einen Führerschein Klasse B.
Interesse an Betriebswirtschaft sowie an der Prozessanalyse und -optimierung sind von Vorteil.
Mobilität deutschlandweit nach dem Studium ist erforderlich.
All unsere Positionen sind offen für Menschen mit Behinderungen.

Benefits

Deine Arbeit wird übertariflich gut vergütet, mit einem Gehalt von rund 1.600 € brutto/Monat im ersten Ausbildungsjahr, inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.
Wir unterstützen dein soziales Engagement mit zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
Genieße kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause. Prost auf unsere Zukunft! 🥤

Über das Unternehmen

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) ist verantwortlich für die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten in ganz Deutschland.
Wir stehen für Chancengleichheit und eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Inklusion lebt. Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch haben bei uns keinen Platz.
Unsere Zero-Tolerance-Policy unterstreicht unser Engagement für ein respektvolles und integratives Arbeitsumfeld.