FUNCTIEBESCHRIJVING
Wat doe je?
Als luchtbewakingsleider steun je vanuit het Control & Reporting Centre (CRC) te Bevekom de piloten tijdens hun trainingsmissies. Verder ben je medeverantwoordelijk voor de verdediging van het nationale luchtruim; als het nodig is steun je de Quick Reaction Alert (QRA) gevechtsvliegtuigen om een verdachte situatie te gaan onderzoeken. Eens je voldoende ervaring hebt opgebouwd, zal je de kans krijgen om internationaal te gaan werken: dit kan bijvoorbeeld aan boord zijn van een NAVO-verkenningsvliegtuig dat bol staat van radarapparatuur. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.
Dit zie je helemaal zitten:
Hier herken jij jezelf in:
luchtverkeer; radar; luchtruimbewaking; controle; luchtmacht
WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
Als luchtbewakingsleider bouw je een ruime ervaring op en zal je de kans krijgen om aan buitenlandse oefeningen en operaties deel te nemen, die je als onvergetelijke ervaring meeneemt. Met de komst van de nieuwe gevechtsvliegtuigen (F35) sta je op de eerste rij voor de ondersteuning hiervan. Na enkele jaren, met een rugzak vol ervaring, krijg je de kans om over te stappen van een tijdelijk naar een vast statuut - afhankelijk van de noden binnen Defensie.
JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.
Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
De vorming begint met een basisvorming van 17 weken in de Koninklijke School voor Onderofficieren te Saffraanberg: 11 weken Engels, gevolgd door 6 weken gezamenlijke "Opleiding Air". Je volgt dan een vorming van 3 weken Airspace Management in Steenokkerzeel, gevolgd door je vorming in de Control en Reporting School van het CRC te Bevekom. Na een eerste gemeenschappelijke fase volg je de vorming tot officier luchtruimbewaking (duur: 18 maanden). Deze vorming bestaat uit een theoretische fase en een praktische fase. Tijdens deze periode is het internaat niet verplicht.
Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.
WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.
JOUW SELECTIETESTEN
Een belangrijk onderdeel van de selectieprocedure zijn onze algemene en medische testen. Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair, burger of reservist (zie 'Stap 3').
Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek "basisselectie".
Bij de selectieprocedure voor deze vacature horen ook volgende extra testen:
Medisch onderzoek ADC - UAS
Je krijgt een bijkomend medisch onderzoek met volgende aspecten:
Leiderschap
Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten. Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.
Engels
Er is een bijkomende proef Engels. Je kan je kennis testen via deze link.
Testen ADC - UAS
Je krijgt een reeks computertesten rond:
Motivatie- en persoonlijkheid interview
Om te kijken of je uit het goede hout gesneden bent, zijn er extra interviews over je motivatie en persoonlijkheid.
Taalexamens
Grondige kennis van de eerste landstaal (Nederlands)
Het toelatingsexamen Nederlands als eerste taal is een schriftelijke proef die plaatsvindt aan de Koninklijke Militaire School (KMS). Meer informatie en voorbeeldvragen kan je terugvinden op de website van de Koninklijke Militaire School.
Elementaire kennis van de tweede landstaal (Frans of Duits)
De tweede taaltest leg je af op computer tijdens je eerste selectiedag bij de Dienst Onthaal en Oriëntatie in Neder-Over-Heembeek. Deze test meet je taalvaardigheid op het vlak van begrijpend luisteren, begrijpend lezen, woordenschat en grammatica. Voor de beoordeling van je taalvaardigheid wordt het Europees Referentiekader (ERK) als leidraad gebruikt.
De test is adaptief van aard: de vragen die je krijgt, worden bepaald door je antwoorden op de voorgaande vragen. Zo krijg je vragen die zo goed mogelijk aansluiten bij jouw taalvaardigheidsniveau.
Enkele voorbeeldvragen
Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit.
Wat doe je?
Als luchtbewakingsleider steun je vanuit het Control & Reporting Centre (CRC) te Bevekom de piloten tijdens hun trainingsmissies. Verder ben je medeverantwoordelijk voor de verdediging van het nationale luchtruim; als het nodig is steun je de Quick Reaction Alert (QRA) gevechtsvliegtuigen om een verdachte situatie te gaan onderzoeken. Eens je voldoende ervaring hebt opgebouwd, zal je de kans krijgen om internationaal te gaan werken: dit kan bijvoorbeeld aan boord zijn van een NAVO-verkenningsvliegtuig dat bol staat van radarapparatuur. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.
Dit zie je helemaal zitten:
- De ogen en oren te worden van onze Belgische gevechtspiloten.
- Samenwerken in een klein team van specialisten.
- Werken in shiften.
- Regelmatig op oefening/zending gaan met onze gevechtsvliegtuigen.
- Dagelijks instaan voor de veiligheid van het luchtruim.
Hier herken jij jezelf in:
- Je bent een rasechte teamplayer.
- Je hebt een passie voor de luchtvaart.
- Je blijft presteren in stressvolle of vermoeiende situaties.
- Afwisseling vind je "top", routine is saai.
- Je wilt werken in een tweetalige omgeving.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.
luchtverkeer; radar; luchtruimbewaking; controle; luchtmacht
WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
Als luchtbewakingsleider bouw je een ruime ervaring op en zal je de kans krijgen om aan buitenlandse oefeningen en operaties deel te nemen, die je als onvergetelijke ervaring meeneemt. Met de komst van de nieuwe gevechtsvliegtuigen (F35) sta je op de eerste rij voor de ondersteuning hiervan. Na enkele jaren, met een rugzak vol ervaring, krijg je de kans om over te stappen van een tijdelijk naar een vast statuut - afhankelijk van de noden binnen Defensie.
JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.
Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
De vorming begint met een basisvorming van 17 weken in de Koninklijke School voor Onderofficieren te Saffraanberg: 11 weken Engels, gevolgd door 6 weken gezamenlijke "Opleiding Air". Je volgt dan een vorming van 3 weken Airspace Management in Steenokkerzeel, gevolgd door je vorming in de Control en Reporting School van het CRC te Bevekom. Na een eerste gemeenschappelijke fase volg je de vorming tot officier luchtruimbewaking (duur: 18 maanden). Deze vorming bestaat uit een theoretische fase en een praktische fase. Tijdens deze periode is het internaat niet verplicht.
Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.
WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- Kledijvergoeding
- 48 vrije dagen (40 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement + 5 dagen dienstontheffing voor officieren)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid voor een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)
Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.
JOUW SELECTIETESTEN
Een belangrijk onderdeel van de selectieprocedure zijn onze algemene en medische testen. Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair, burger of reservist (zie 'Stap 3').
Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek "basisselectie".
Bij de selectieprocedure voor deze vacature horen ook volgende extra testen:
Medisch onderzoek ADC - UAS
Je krijgt een bijkomend medisch onderzoek met volgende aspecten:
- Medische vragenlijst
- Algemeen klinisch onderzoek
- Onderzoek van de integriteit en de beweeglijkheid van de trommelvliezen
- Onderzoek van de longfunctie
- Urineonderzoek
- Algemeen bloedonderzoek
- Tonale audiometrie volgens ISO-normen ter bepaling van de gehoordrempel op de frequenties 250, 500, 1000, 2000, 3000, 4000, 6000 en 8000 Hz
- Onderzoek van de visus, in het bijzonder van de gezichtsscherpte, van het gezichtsveld, van het binoculair zicht en van de kleurenperceptie
Leiderschap
Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten. Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.
Engels
Er is een bijkomende proef Engels. Je kan je kennis testen via deze link.
Testen ADC - UAS
Je krijgt een reeks computertesten rond:
- aandacht en geheugen
- redeneer- en ruimtelijk voorstellingsvermogen
- waarnemingsvermogen
Motivatie- en persoonlijkheid interview
Om te kijken of je uit het goede hout gesneden bent, zijn er extra interviews over je motivatie en persoonlijkheid.
Taalexamens
Grondige kennis van de eerste landstaal (Nederlands)
Het toelatingsexamen Nederlands als eerste taal is een schriftelijke proef die plaatsvindt aan de Koninklijke Militaire School (KMS). Meer informatie en voorbeeldvragen kan je terugvinden op de website van de Koninklijke Militaire School.
Elementaire kennis van de tweede landstaal (Frans of Duits)
De tweede taaltest leg je af op computer tijdens je eerste selectiedag bij de Dienst Onthaal en Oriëntatie in Neder-Over-Heembeek. Deze test meet je taalvaardigheid op het vlak van begrijpend luisteren, begrijpend lezen, woordenschat en grammatica. Voor de beoordeling van je taalvaardigheid wordt het Europees Referentiekader (ERK) als leidraad gebruikt.
De test is adaptief van aard: de vragen die je krijgt, worden bepaald door je antwoorden op de voorgaande vragen. Zo krijg je vragen die zo goed mogelijk aansluiten bij jouw taalvaardigheidsniveau.
Enkele voorbeeldvragen
Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit.
