Activité

Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d'Actifs, Banque de Financement et d'Investissement, Asset Servicing. Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d'expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe.

Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, composée d'une cinquantaine de personnes, vous serez rattaché(e) à la Talent Acquisition Partner & Campus Manager et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe Développement RH.

Vos principales missions seront :

Relations Ecoles :

Etre le contact privilégié et faire le suivi des associations étudiantes et des écoles partenaires
Animation des partenariats écoles : organisation et participation aux échanges, interactions et événements (forums écoles, etc.)

Recrutement :

Recrutement et suivi sur une population de stagiaires et alternants : être le point de contact des managers, sélectionner les CVs, mener les entretiens RH, planifier des points individuels de suivi, etc.

Evénementiel :

Organisation et participation à des événements internes (ex. "Welcome" des stagiaires, onboarding RH des nouveaux collaborateurs)

Communication :

En charge de la partie Campus Management & Relations Ecoles sur les réseaux sociaux : prise de photos/vidéos, rédaction de supports de communication...
Préparation de différentes présentations RH
Communication régulière via notre newsletter alumni

Reporting RH :

Réalisation de différents reportings RHs (recrutement, événement,...)

Enquête Engagement :

Participation à l'organisation de notre enquête engagement
Participation à l'analyse des résultats et les plans d'actions

Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres projets pourront être rajoutés.

Votre équipe et votre environnement

Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique présente en France, en Allemagne et en Tunisie. Vous serez amené(e) à travailler sur des sujets divers et transverses qui vous permettront d'échanger fréquemment avec des collaborateurs à travers le Groupe.

Cette alternance polyvalente vous permettra de découvrir et développer vos compétences en gestion de projets RH, de communication et de développement RH.

Profil et compétences recherchées

Vous êtes agile et curieux.euse ?
Vous êtes rigoureux.euse et organisé(e)?
Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service ?
Vous parlez français et anglais couramment ?

Cette alternance est faite pour vous !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l'entreprise. N'hésitez pas à poser des questions lors de l'entretien RH.