Werkstudent:in HR-Management

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in HR-Management (w/m/d) für mindestens 6 Monate und 20h / Woche für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Du lernst die Aufgaben in der operativen Personalbetreuung kennen und sammelst dabei erste Praxiserfahrung imPersonalmanagement
• Zu deinen Hauptaufgaben zählt die Unterstützung der HR Business Partner:innen in allen personalrelevantenFragestellungen
• Weiterhin erhältst du einen Einblick in die Zusammenarbeit der verschiedenen Personalfunktionen in einem Großkonzern
• Du hilfst bei der Umsetzung und Unterstützung der HR Business Partner:innen bei der operativen HR-Arbeit
• Die Unterstützung in Rekrutierungsprojekten ist ebenfalls Bestandteil deiner Werkstudierendentätigkeit

Dein Profil:

• Du studierst BWL, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit demSchwerpunkt Personal
• Zudem brennst du für Personalthemen, bringst eine hohe Eigenmotivation mit und gehst Aufgaben proaktiv und mit Begeisterung an
• Erste Praxiserfahrung im Personalbereich konntest du vorzugsweise schon sammeln
• Du verfügst über eine überaus selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.