"El mundo es tuyo con Meliá"
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
MISIÓN:
El Graphic Desgner & Digital Content forma parte del equipo Creative Services, un equipo multimarca diseñado para prestar servicios a hoteles y centralizar las tareas de back of the house de los equipos operativos. Esta posición se encarga de la creación, diseño y supervisión de materiales gráficos y contenidos digitales, asegurando su alineación con las directrices de identidad de cada marca.
Es responsable de desarrollar piezas visuales como cartelería, menús, papelería, presentaciones e infografías, así como contenidos digitales para distintos soportes (pantallas en zonas comunes, canal informativo TV, dispositivos digitales, etc.), contribuyendo a una comunicación profesional y coherente con la imagen de marca.
Además, gestiona y da seguimiento a las solicitudes de los hoteles a través de las herramientas establecidas, colaborando con otros departamentos y manteniendo una comunicación constante con los equipos de operativos.
El objetivo principal es ofrecer un servicio eficiente y de calidad, asegurando la correcta ejecución de los materiales y la satisfacción de los hoteles.
REQUISITOS:
EDUCACIÓN Y FORMACIÓN:
Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o similar.
IDIOMAS:
Inglés avanzado (mínimo B2). Se valorarán otros idiomas.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
Dominio de herramientas de diseño gráfico (Adobe Creative Suite u otras equivalentes).Conocimiento de directrices de marca y adaptación de creatividades a diferentes formatos.Capacidad de maquetación de presentaciones.
Conocimientos básicos de producción gráfica e impresión.
Manejo de paquete Office.
Organización y planificación.
Atención al detalle.
Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo.
Proactividad y orientación al servicio.
EXPERIENCIA:
Se valorará experiencia previa en diseño gráfico, preferiblemente en entornos corporativos o sector hotelero, así como en gestión de solicitudes internas o proyectos creativos.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en:
INSTAGRAM - TIKTOK - LINKEDIN - INDEED - GLASSDOOR
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Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
MISIÓN:
El Graphic Desgner & Digital Content forma parte del equipo Creative Services, un equipo multimarca diseñado para prestar servicios a hoteles y centralizar las tareas de back of the house de los equipos operativos. Esta posición se encarga de la creación, diseño y supervisión de materiales gráficos y contenidos digitales, asegurando su alineación con las directrices de identidad de cada marca.
Es responsable de desarrollar piezas visuales como cartelería, menús, papelería, presentaciones e infografías, así como contenidos digitales para distintos soportes (pantallas en zonas comunes, canal informativo TV, dispositivos digitales, etc.), contribuyendo a una comunicación profesional y coherente con la imagen de marca.
Además, gestiona y da seguimiento a las solicitudes de los hoteles a través de las herramientas establecidas, colaborando con otros departamentos y manteniendo una comunicación constante con los equipos de operativos.
El objetivo principal es ofrecer un servicio eficiente y de calidad, asegurando la correcta ejecución de los materiales y la satisfacción de los hoteles.
REQUISITOS:
EDUCACIÓN Y FORMACIÓN:
Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o similar.
IDIOMAS:
Inglés avanzado (mínimo B2). Se valorarán otros idiomas.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
Dominio de herramientas de diseño gráfico (Adobe Creative Suite u otras equivalentes).Conocimiento de directrices de marca y adaptación de creatividades a diferentes formatos.Capacidad de maquetación de presentaciones.
Conocimientos básicos de producción gráfica e impresión.
Manejo de paquete Office.
Organización y planificación.
Atención al detalle.
Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo.
Proactividad y orientación al servicio.
EXPERIENCIA:
Se valorará experiencia previa en diseño gráfico, preferiblemente en entornos corporativos o sector hotelero, así como en gestión de solicitudes internas o proyectos creativos.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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