Depuis plus de 140 ans, les collaborateurs d'HEC Paris partagent un esprit d'excellence, de curiosité, et d'audace, qui nous permet d'être leader en matière de recherche et d'enseignement en sciences du management.
Convaincus que la diversité des parcours est une véritable richesse, nous valorisons chaque expérience individuelle et favorisons l'expression de tous les talents au sein de notre Ecole.
Nous attachons une importance particulière à l'épanouissement et au développement professionnels des collaborateurs. C'est pourquoi, dès l'arrivée, nous proposons un accompagnement personnalisé, facilitant l'intégration et l'immersion dans notre environnement multiculturel.
Vous souhaitez participer activement à la mission d'HEC Paris et contribuer à son rayonnement ? Partagez-nous votre parcours en postulant !
HEC Paris est l'une des meilleures écoles de commerce au monde, reconnue pour ses programmes académiques rigoureux et ses solides liens avec l'industrie. Nous nous engageons à offrir à nos étudiants des opportunités de carrière exceptionnelles grâce à des relations solides avec les employeurs. Vous collaborerez également étroitement avec les parties prenantes internes-y compris les coach carrières, les responsables partenariats, les responsables de stages et les responsables d'événements - pour acquérir une compréhension approfondie des tendances et des opportunités de recrutement dans ces secteurs. Vous partagerez également des idées et une expertise spécifique au secteur pour soutenir les initiatives à l'échelle de l'équipe et contribuer à une approche collaborative et interfonctionnelle (« One HEC »).
En tant que stagiaire au sein des Relations Employeurs à HEC Paris, vous soutiendrez l'équipe Employer Engagement dans le développement et l'entretien d'un portefeuille d'entreprises issues de divers secteurs, en Europe et au Moyen-Orient, afin de maximiser les opportunités de recrutement pour nos étudiants. Ce stage vous permettra de travailler en étroite collaboration avec l'équipe Relations Recruteurs, des entreprises partenaires ainsi qu'avec des parties prenantes internes. Vos missions principales consisteront à contribuer à la prospection et au ciblage d'employeurs de premier plan, à identifier des événements de recrutement visibles et stratégiques, et à assurer la prestation de services de qualité premium auprès de nos partenaires.
Vous aurez ainsi l'occasion d'élargir votre réseau professionnel, de renforcer vos compétences en communication et en organisation, et de développer une compréhension approfondie des pratiques de recrutement en entreprise.
Responsabilités principales :
Prospection & soutien à l'équipe relations employeurs
- Réaliser des recherches afin d'identifier et cartographier de nouveaux employeurs potentiels dans des secteurs et zones géographiques stratégiques
- Participer aux campagnes de prospection ciblées (e-mail, LinkedIn, mises à jour CRM) pour attirer de nouveaux partenaires recruteurs
- Mettre à jour et maintenir les fichiers de suivi de prospection et de contacts
- Informer les partenaires des événements et forums à venir
- Offrir un service premium aux partenaires (CV books, connexions One HEC, offres d'emploi, etc.)
- Rédiger des rapports sur les actions de prospection et de relations entreprises
Coordination de projets
- Contribuer à la mise en place d'une feuille de route annuelle Employer Engagement pour assurer la bonne coordination des échéances, check-lists et tâches liées aux événements
- Mettre à jour le CRM en collaboration avec l'équipe (importation de listes d'invités, intégration de données de stages dans les fichiers internes Excel)
Soutenir la Directrice associée et l'équipe Data Accreditation dans la mise à jour et la fiabilité des données entreprises (enquêtes emploi, bases internes incluant les données de stages)
Mettre à jour la plateforme carrière Handshake et assurer le lien avec le fournisseur (offres d'emploi, collections, etc.)
Support administratif et opérationnel
- Gérer la boîte mail générique destinée aux employeurs, avec des réponses rapides et professionnelles
- Gérer les formulaires de demandes étudiants et les rediriger vers les interlocuteurs adéquats
- Tenir à jour la documentation interne et les fichiers partagés pour garantir la fiabilité des données
- Apporter un soutien logistique lors des forums carrières et événements employeurs
Étudiant actuel en commerce, communication, ressources humaines ou domaine connexe (non limitatif)
Intérêt pour les relations entreprises, le recrutement ou l'enseignement supérieur
Excellentes compétences de communication écrite et orale en français et en anglais
Esprit organisé, rigoureux et proactif
Maîtrise de Microsoft Office et LinkedIn ; expérience CRM et connaissance des plateformes carrières (Handshake) appréciées.
Ce que vous gagnerez :
Une expérience pratique dans les relations entreprises et les services carrières en enseignement supérieur
Des compétences en gestion de projet, CRM et prospection dans un cadre professionnel
Une exposition à des recruteurs internationaux dans des secteurs variés (finance, conseil, technologie, luxe, santé, etc.)
Une expérience de service client de haute qualité au sein d'une institution de renommée mondiale
Pourquoi nous rejoindre :
En rejoignant HEC Paris, vous ferez partie d'une institution prestigieuse dédiée à l'excellence en matière d'éducation et de développement de carrière. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif, contribuant au succès de nos étudiants et renforçant nos relations avec les meilleurs employeurs.
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation à
