Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Animateur/trice Sécurité au Travail.
Rattaché(e) à la Direction SSE & RSE, votre mission principale est d'animer la démarche Sécurité au sein de notre entreprise. Véritable partenaire des équipes et des managers, vous contribuez au développement d'une culture de prévention forte et durable.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Déployer et faire vivre la politique Sécurité sur le site.
- Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels.
- Piloter la mise à jour, le suivi et l'amélioration continue du Document Unique (DUERP).
- Garantir la conformité réglementaire et assurer une veille active.
- Piloter les plans d'actions, les audits et les démarches d'amélioration continue de son périmètre.
- Accompagner les managers et les équipes dans la prévention des risques.
- Contribuer et participer au suivi et aux analyses des accidents du travail et des actions correctives qui en découlent.
- Animer les formations, sensibilisations et groupes de travail Sécurité.
- Suivre et communiquer les indicateurs de performance.
- Participer à l'harmonisation des pratiques Sécurité au sein des différents sites du groupe.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
De formation en HSE, Santé & Sécurité au travail ou équivalent, vous disposez à minima d'une première expérience sur des missions similaires.
Le secteur industriel et/ou agroalimentaire ne vous est pas inconnu.
Vous êtes une personne :
- Présente sur le terrain,
- Pragmatique,
- Pédagogue et doté d'une bonne aisance relationnelle,
- Capable de fédérer,
- Rigoureuse et organisée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste est proche du terrain. Il est composé de projets variés et transverses au service de la sécurité des collaborateurs. Vous pourrez pleinement contribuer au développement de l'entreprise et de la démarche sécurité. Mais aussi porter vos idées et apporter votre vision pour améliorer nos pratiques.
Prêt(e) à mettre vos compétences au service d'une activité dynamique ? N'attendez plus et postulez !
" FRUITS ROUGES & Co interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat, en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de tout autre caractéristique. "
