Praktikant Digitalisierung (w/m/x)

Unser Referententeam Digitalisierung des Euro- und Gesamtbetriebsrats der BMW AG unterstützt den stellvertretenden Aufsichtsratsvorsitzenden bei zentralen Digitalisierungsthemen. Im Rahmen deines Praktikums wirkst du eng mit unserem Expertenteam zusammen und gewinnst Einblicke in IT-Projekte des gesamten Unternehmens.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt das direkt beim stellvertretenden Aufsichtsratsvorsitzenden der BMW AG angebundene Expertenteam für Digitalisierungsthemen.
• Außerdem unterstützt du bei IT-Tool-Recherchen, IT-Gutachten und -Bewertungen.
• Darüber hinaus bist du Teil von Projekten zur Optimierung der internen Nutzung von IT-Tools und KI/AI-Anwendungen.
• Zudem begleitest du Pilotläufe von IT-Lösungen aus allen Bereichen des Unternehmens.
• Außerdem unterstützt du den Einsatz verschiedener Software-Tools, SAP-HR-Systeme und KI/AI-Werkzeuge.

Was bringst du mit?

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar.
• Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Eigeninitiative und Selbstorganisation.
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen zu Prozessen und IT-Lösungen.
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-365-Office-Tools Excel, Teams und Copilot.
• Gute Kenntnisse zu KI/AI-Modellen und -Anwendungen.
• Starkes Interesse an der Kombination aus IT, BWL, IT-Ethik und Mitbestimmung.
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

Hast du Lust, Neues zu lernen, Zusammenhänge zu analysieren und unser Digitalisierungsteam zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .

Startdatum: ab frühestens 01.12.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier .

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .