Werkstudent Price Management Aftersales (w/m/x)

Unser Team bei der BMW Group widmet sich dem Price Management im Aftersales am Standort München. Hier verbindest du IT-Kenntnisse mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und unterstützt bei der Einführung einer zukunftsweisenden Preissetzungssoftware für Ersatzteile.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der Einführung und dem Roll-Out einer neuen Preissetzungssoftware in der Zentrale und in internationalen Märkten.
• Außerdem wirkst du mit beim Testing der neuen Preissetzungssoftware sowie beim Testmanagement.
• Darüber hinaus bietest du Anwender-Support und Hilfestellung bei Fragen während der Einführungsphase.
• Zudem unterstützt du bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Preissetzungssoftware.
• Weiterhin hilfst du bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Projektumfeld.
• Du trägst bei zur Dokumentation von Softwareprozessen und Arbeitsschritten.
• Abschließend unterstützt du operativ in der Preissetzung.

Was bringst du mit?

• Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar.
• Neugier auf IT-Projekte, Software-Einführung und Prozessoptimierung.
• Analytische und strukturierte Herangehensweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Hast du Lust, Neues zu lernen und unser Team tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: frühestens ab 01.08.2026

Dauer: 12 Monate

Arbeitszeit: Teilzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier .

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .