Parlons de votre future mission
Au sein de la Division des Moteurs Militaires de Safran Aircraft Engines, vous rejoindrez les équipes Supply Chain et contribuerez à l'amélioration de la planification et du pilotage des activités de Maintenance Militaire.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagner la mise en place de la planification des activités de Maintenance Militaire dans notre ERP SAP, notamment à travers la définition et la rédaction des modes opératoires associés.
- Analyser les stocks d'en-cours, notamment les Ordres de Services, afin d'identifier les leviers d'optimisation et de proposer des actions d'amélioration.
- Mettre en place un système de pilotage des en-cours, à partir des données extraites de SAP, et contribuer à l'animation des rituels de pilotage à l'aide d'outils de type Power BI.
- Analyser les processus existants afin d'identifier les opportunités d'optimisation et de proposer la mise en place de standards adaptés.
- Mettre à jour les procédures existantes et assurer leur enregistrement dans notre système qualité.
- Concevoir un tableau de bord Supply Chain permettant de synthétiser et de suivre les principaux indicateurs de performance de l'activité " Planification / Gestion de Production ", notamment :
- le taux d'adhérence à la demande ;
- le taux d'adhérence au Programme Directeur de Production (PDP) ;
- le taux d'adhérence aux entrées, correspondant aux réceptions de matériels.
Cette expérience vous permettra de développer vos compétences en Supply Chain, planification, gestion de production et analyse de données, tout en évoluant dans un environnement industriel aéronautique exigeant.
Parlons de vous
Vous êtes actuellement en 4ème ou 5ème année d'un cycle ingénieur, idéalement avec une spécialisation ou une première expérience en Supply Chain.
Vous êtes :
- Rigoureux(se) et organisé(e) ;
- Motivé(e) et force de proposition ;
- À l'aise face aux challenges et doté(e) d'un bon esprit d'analyse ;
- Doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ;
- À l'aise dans un environnement industriel et idéalement familier(ère) avec ses enjeux.
Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)
Chez Safran Aircraft Engines, nous nous investissons pleinement pour promouvoir la diversité et l'inclusion des personnes en situation de handicap, que nous percevons comme un levier de performance et d'innovation.
Nous garantissons des processus de recrutement inclusifs et un traitement éthique et équitable de toutes les candidatures.
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
Information de la société
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement " World's Best Companies 2025 " du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Au sein de la Division des Moteurs Militaires de Safran Aircraft Engines, vous rejoindrez les équipes Supply Chain et contribuerez à l'amélioration de la planification et du pilotage des activités de Maintenance Militaire.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagner la mise en place de la planification des activités de Maintenance Militaire dans notre ERP SAP, notamment à travers la définition et la rédaction des modes opératoires associés.
- Analyser les stocks d'en-cours, notamment les Ordres de Services, afin d'identifier les leviers d'optimisation et de proposer des actions d'amélioration.
- Mettre en place un système de pilotage des en-cours, à partir des données extraites de SAP, et contribuer à l'animation des rituels de pilotage à l'aide d'outils de type Power BI.
- Analyser les processus existants afin d'identifier les opportunités d'optimisation et de proposer la mise en place de standards adaptés.
- Mettre à jour les procédures existantes et assurer leur enregistrement dans notre système qualité.
- Concevoir un tableau de bord Supply Chain permettant de synthétiser et de suivre les principaux indicateurs de performance de l'activité " Planification / Gestion de Production ", notamment :
- le taux d'adhérence à la demande ;
- le taux d'adhérence au Programme Directeur de Production (PDP) ;
- le taux d'adhérence aux entrées, correspondant aux réceptions de matériels.
Cette expérience vous permettra de développer vos compétences en Supply Chain, planification, gestion de production et analyse de données, tout en évoluant dans un environnement industriel aéronautique exigeant.
Parlons de vous
Vous êtes actuellement en 4ème ou 5ème année d'un cycle ingénieur, idéalement avec une spécialisation ou une première expérience en Supply Chain.
Vous êtes :
- Rigoureux(se) et organisé(e) ;
- Motivé(e) et force de proposition ;
- À l'aise face aux challenges et doté(e) d'un bon esprit d'analyse ;
- Doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ;
- À l'aise dans un environnement industriel et idéalement familier(ère) avec ses enjeux.
Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)
Chez Safran Aircraft Engines, nous nous investissons pleinement pour promouvoir la diversité et l'inclusion des personnes en situation de handicap, que nous percevons comme un levier de performance et d'innovation.
Nous garantissons des processus de recrutement inclusifs et un traitement éthique et équitable de toutes les candidatures.
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
Information de la société
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement " World's Best Companies 2025 " du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
