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Praktikant (m/w/d) People Development

Praktikum 6 Monate

Hamburg (Germany)

Veröffentlicht am 21. Juli 2026

  • Vertragsart

    Praktikum 6 Monate

  • Ort

    Hamburg (Germany)

  • Startdatum

    August 2026

  • Gehalt

    Keine Informationen angegeben

  • Homeoffice/Telearbeit

    Teilweise möglich

Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job

Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.

Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir ab August 2026, befristet für 6 Monate, eine oder einen

Praktikant (m/w/d) People Development

Das ist deine Aufgabe

Als Praktikant (m/w/d) in unserem familiengeführten Unternehmen unterstützt du unser Team People Development sowohl konzeptionell, als auch organisatorisch zu den Themen aus den Bereichen Personalentwicklung und Weiterbildung. Hierbei wirst du insbesondere 

  • die Koordination von Trainings/Schulungen und anderen Entwicklungsmaßnahmen begleiten
  • die Vor- & Nachbereitung von Inhouse-Seminaren sowie das Raum- & Materialmanagement verantworten
  • in die Konzeption und Erstellung von E-Learnings eingebunden und die Pflege der Trainingsübersichten und -statistiken übernehmen
  • die regelmäßig stattfindenden Welcome Days für neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboarding Prozesses mit organisieren
  • bei den regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterumfragen unterstützen
  • eigenverantwortlich kleinere Projekte innerhalb des Teams Learning & Development betreuen

Das bringst du mit

  • Ein Studium im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer geisteswissenschaftlichen Disziplin mit Schwerpunkt Personalentwicklung / Erwachsenenbildung
  • Die Begeisterung, die Angebote einer modernen Personalentwicklung kennenzulernen und gemeinsam im Team mitzugestalten 
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, gute Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Spaß am eigenen Gestalten und Voranbringen von Projekten, sowie Einbringen und Umsetzung eigener Ideen 
  • Eine dienstleistungsorientierte, engagierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise 
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Dein Weg zu uns

Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Julia Postmeyer unter < E-Mail aus Sicherheitsgründen gelöscht >. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.

Bewerbungsfrist

Solange das Stellenangebot online ist

Studienniveau

Bachelor-Niveau oder äquivalent; Master-Niveau, MSc oder äquivalent

Funktion

Human Resources

Weitere Informationen über das Unternehmen

Gebr. Heinemann SE & Co. KG

Erfolgreichstes Familienunternehmen der Travel Retail Branche