Intégré(e) au sein du Service des Ressources Humaines de la Division Horlogerie Joaillerie de Chanel. Vous êtes en charge du recrutement, de la gestion et du suivi des contrats des collaborateurs en stage et en alternance.
VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL
Recrutement et suivi de la population Stagiaires et Alternants :
Projets RH :
CE QUE VOUS APPORTEREZ
Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir
L'indépendance d'une Maison de création qui place l'humain au centre.
Le dynamisme d'un environnement qui cultive l'excellence tout en favorisant l'épanouissement de tous.
Des opportunités d'évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.
Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l'épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l'expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.
Lieu Paris, Opéra
Contrat et durée : Alternance - 12 mois
Début : Septembre - Octobre, 2026
VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL
Recrutement et suivi de la population Stagiaires et Alternants :
- Piloter en toute autonomie le processus de recrutement des stagiaires, alternants de la division (de l'identification du besoin jusqu'à l'onboarding)
- Accompagner étroitement votre population de stagiaires/alternants et leurs managers sur toutes leurs demandes et sur leur évolution au sein de la Maison, en développant et entretenant avec eux une relation de proximité
- Prendre part aux événements relations écoles organisées par l'équipe Campus Management
- Suivre la gestion administrative du personnel de votre population (vérification des conventions de stage et contrats ; dossiers d'intégration via Workday) en collaboration avec le HUB Administration du Personnel
Projets RH :
- Participer à divers projets RH (animation de la communauté stagiaires/alternants ; développement des outils de suivi de la performance des stagiaires/alternants) et prendre part à la vie de l'équipe.
- Mise en place de relations écoles.
CE QUE VOUS APPORTEREZ
- De formation supérieure en Ressources Humaines avec une forte appétence pour la fonction RH Généraliste, et fort d'une expérience dans ce domaine incluant une expérience en recrutement, vous souhaitez découvrir le quotidien d'un service RH Généraliste.
- Vous désirez vous investir dans des missions opérationnelles et polyvalentes au sein d'un environnement exigeant, nécessitant curiosité, qualités d'organisation, rigueur et réactivité.
- Vous êtes force de proposition et souhaitez faire évoluer votre poste.
- La maîtrise de l'Anglais est exigée
Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir
L'indépendance d'une Maison de création qui place l'humain au centre.
Le dynamisme d'un environnement qui cultive l'excellence tout en favorisant l'épanouissement de tous.
Des opportunités d'évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.
Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l'épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l'expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.
Lieu Paris, Opéra
Contrat et durée : Alternance - 12 mois
Début : Septembre - Octobre, 2026
