Was wir bieten

Das Traineeprogramm FOKUS dauert 9 Monate und bereitet dich auf eine klar definierte Zielposition nach dem Programm vor. Mindestens drei Monate rotierst du dabei durch verschiedene Abteilungen, um spannende Einblicke zu gewinnen. So kannst du dich fachlich weiterentwickeln, dein Wissen vertiefen und genau die Expertise aufbauen, die für dein Themengebiet wichtig ist. Der Zukunftsschmiede Campus unterstützt dich während des Traineeprogramms dabei, deine überfachlichen Kompetenzen auszubauchen, schnell Verantwortung in deiner Zielposition zu übernehmen und dich im Unternehmen zu vernetzen.

Die Abteilung Wertpapier Services spielt eine zentrale Rolle in der operativen Abwicklung und digitalen Transformation des Investmentdepotgeschäfts. Innerhalb der Gruppe Digital Operations treiben wir aktiv den Wandel zur Vollverwahrung voran und entwickeln innovative Wertpapierverwahrungslösungen mit modernsten Technologien.

Im Team unterstützen wir dich dabei, in folgende Aufgabenbereiche hineinzuwachsen:

Praxisnahe Mitarbeit an spannenden Transformations- und Digitalisierungsprojekten im Wertpapiergeschäft sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Optimierung digitaler Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT und externen Partnern sowie Unterstützung der agilen Teams, insbesondere der Business Analysten und Product Owner
Verantwortung und Gestaltungsspielraum in innovativen Digitalisierungsvorhaben inklusive Steuerung und Umsetzung von Transformationsprojekten im Rahmen der Vollverwahrung
Mitwirkung bei der Analyse, Modellierung und Optimierung digitaler Wertpapierprozesse, Datenanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Prozessverbesserung
Unterstützung bei der Integration von Automatisierungslösungen und digitalen Tools sowie Mitarbeit bei der Dokumentation und Kommunikation der Projektergebnisse

Unsere Benefits

Mehr Details zu unseren Benefits:

Arbeitsmodelle
- Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
- Flexible Arbeitszeiten
- Variable Teilzeitmodelle
- Moderne Arbeitswelten

Mobilität
- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad Leasing
- E-Tankstelle

Kulinarik
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke
- Betriebsrestaurants
- Kaffeebars

Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss

Fitness & Gesundheit
- Zuschuss zu Fitnessstudios
- Interne Sportangebote
- Gesundheitsvorsorge

Und Vieles mehr
- Erstklassige IT Ausstattung
- Zeitgemäße IT-Infrastruktur
- Weiterbildungsangebote
- Karriereperspektiven

Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

Was du bietest

Für dieses Programm qualifizierst du dich, wenn du Folgendes mitbringst:

Ein (schon bald) abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Finanzmathematik, Data Science, Digitalisierung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Grundlegendes technisches Verständnis für IT-Systeme, Datenanalyse und Softwareentwicklung sowie erste Kenntnisse in SQL, Python oder ähnlichen Programmiersprachen
Interesse an Prozessanalyse, Prozessmodellierung (z. B. BPMN), Digitalisierungsmethoden, Automatisierung und moderne Technologien zur Effizienzsteigerung
Analytisches Denkvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT
Erste Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil sowie Offenheit für den Umgang mit Innovationen wie KI und generativer KI (z. B. ChatGPT)

Unsere Zukunftsschmiede setzt auf persönliche Betreuung, Abwechslung und Agilität, große Praxisnähe und eine Kultur des Machens. Wenn du dazu noch deine Individualität einbringst und die Vernetzung nutzt, die wir dir bieten, dann ist eine gute Zukunft bereits geschmiedet: Deine!

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.