Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?
En tant que Talent Acquisition Officer, vous développerez des stratégies de recrutement innovantes pour attirer les meilleurs talents et gérerez l'ensemble du cycle de recrutement, de la recherche de candidats à la signature du contrat.
Votre mission :
Aider nos équipes à grandir tout en garantissant une expérience candidat exceptionnelle.
Votre quotidien sera rythmé par :
Vous :
Ce qui vous distingue :
- Vous faites preuve d'une forte intelligence émotionnelle et savez nouer des relations durables.
- Vous êtes autonome, proactif(ve) et doté(e) d'un fort esprit d'initiative.
Pour devenir candidat pour une mission V.I.E, assurez-vous de remplir les conditions suivantes :
- Des conditions d'âge à respecter : Avoir plus de 18 ans et moins de 28 ans à la date du dépôt de votre candidature et de votre inscription sur Mon Volontariat International. La mission doit débuter au plus tard le jour de votre 29e anniversaire.
- Être de nationalité française ou ressortissant d'un pays de l'Espace économique européen (EEE).
- Se trouver en position régulière au regard des obligations de service national de l'État dont vous êtes ressortissant.
- Avoir un casier judiciaire vierge.
- Pouvoir vous consacrer à 100 % à la mission : pas de travail à temps partiel, d'entrepreneuriat, d'études ou d'activité rémunératrice possibles en parallèle de votre mission V.I.E.
Nos Plus
Rejoindre Astek, c'est choisir :
Let's move forward.
En tant que Talent Acquisition Officer, vous développerez des stratégies de recrutement innovantes pour attirer les meilleurs talents et gérerez l'ensemble du cycle de recrutement, de la recherche de candidats à la signature du contrat.
Votre mission :
Aider nos équipes à grandir tout en garantissant une expérience candidat exceptionnelle.
Votre quotidien sera rythmé par :
- Piloter le processus de recrutement de A à Z : du sourcing à l'intégration des nouvelles recrues.
- Déployer des stratégies créatives pour attirer les meilleurs profils via différents outils, plateformes et événements.
- Créer un vivier de talents qui répond aux besoins actuels et futurs de l'entreprise
- Établir des relations solides dans le secteur de l'ingénierie, avec des universités et des organisations partenaires
- Être un véritable partenaire RH pour les Business Managers et les Responsables RH.
- Rédiger des offres d'emploi percutantes, qui captent l'attention des candidats.
- Proposer des solutions innovantes et explorer de nouvelles méthodes de sourcing pour toujours rester en avance.
Vous :
- Diplôme en ressources humaines ou dans un domaine pertinent (BAC+5 PGE)
- Une première expérience réussie en recrutement (en ESN idéalement)
- Idéalement une connaissance du secteur bancaire et assurance.
- Maîtrise du français et de l'anglais (courant C1). La maîtrise de l'allemand est un plus.
- La maîtrise de l'outil LinkedIn Recruiter est obligatoire.
Ce qui vous distingue :
- Vous faites preuve d'une forte intelligence émotionnelle et savez nouer des relations durables.
- Vous êtes autonome, proactif(ve) et doté(e) d'un fort esprit d'initiative.
Pour devenir candidat pour une mission V.I.E, assurez-vous de remplir les conditions suivantes :
- Des conditions d'âge à respecter : Avoir plus de 18 ans et moins de 28 ans à la date du dépôt de votre candidature et de votre inscription sur Mon Volontariat International. La mission doit débuter au plus tard le jour de votre 29e anniversaire.
- Être de nationalité française ou ressortissant d'un pays de l'Espace économique européen (EEE).
- Se trouver en position régulière au regard des obligations de service national de l'État dont vous êtes ressortissant.
- Avoir un casier judiciaire vierge.
- Pouvoir vous consacrer à 100 % à la mission : pas de travail à temps partiel, d'entrepreneuriat, d'études ou d'activité rémunératrice possibles en parallèle de votre mission V.I.E.
Nos Plus
Rejoindre Astek, c'est choisir :
- un accélérateur d'expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026
Let's move forward.
