Standort: Messeturm, Frankfurt am Main

Startdatum: ab sofort

Gestalte Deine IT-Karriere bei einem außergewöhnlichen Unternehmen: Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH.

Als Teil der Tata-Gruppe, Indiens größter multinationaler Unternehmensgruppe, beschäftigt TCS über 590.000 der weltweit bestausgebildeten Consultants in 55 Ländern. In Deutschland und Österreich arbeitet TCS derzeit mit über 100 Kunden an deren digitalen Transformationsprojekten zusammen, darunter mehr als die Hälfte der Dax-40-Unternehmen und zahlreiche kleinen und mittelständischen Unternehmen. In Deutschland arbeiten über 2100 Beschäftigte an 13 Standorten für TCS.

📨 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

📌Deine Perspektiven📌

Aktive Einbindung in das operative Tagesgeschäft des HR-Teams an den Standorten Frankfurt, München und Düsseldorf
Erlernen vieler Grundlagen der Personaladministration und -betreuung von lokalen und internationalen Mitarbeiter*innen
Unterstützen beim Erstellen von verschiedenen Dokumenten wie Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen sowie weiterer arbeitsvertraglicher Unterlagen
Visumsangelegenheiten / Corporate Migration / Global Mobility
Erstellen von Berichten, Datenbanken und Statistiken im Bereich Work Permit/ Visumsprozesse
Unterstützen bei vielseitigen Projekten sowie beim Weiterentwickeln bestehender HR-Prozesse wie z.B. Mitarbeiterentsendungen
Eigenständiges Durchführen von Recherchen zu aktuellen HR Themen sowie Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Dokumentationen

✔ Das bieten wir ✔

Flexible Arbeitszeiten
Firmenrabatte durch Corporate Benefits
Mitarbeiterevents und -netzwerke
Weiterbildungen
Mobile work

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.

📝Das bringst du mit 📝

Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in einem gesellschafts-/geistes-/ oder naturwissenschaftlichen Studiengang (mind. im 3. Semester)
Ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Sehr gute Teamfähigkeit
Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Verfügbarkeit von mind. sechs Monaten

📨 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne auch ohne Anschreiben!

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem kulturellen Hintergrund, ihrer geschlechtlichen und sexuellen Identität, Behinderungen, Religion und Generation. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir eine inklusive Arbeitsumgebung zu leben.