RESPONSABLE ACHATS-FINANCES - GSC BSN - CDD 4 ans

INSTITUTION

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Le Groupement de Soutien Commissariat de Besançon est chargé de soutenir l’ensemble des formations situées sur les sites de Besançon, Belfort, Valdahon, Auxonne, Dijon, Chalon s/ Saône et Autun dans les domaines de l’administration générale et du soutien commun.

MISSIONS

Affecté à la Division Ressources en tant que Chef du Bureau Achats & Finances, vous serez chargé de piloter le budget dédié au soutien des entités militaires de la région Bourgogne Franche-Comté.

A ce titre, vos missions principales se décriront comme telles :

• Garantir la bonne utilisation des ressources financières ;
•  Élaborer et gérer le budget dédié à l’administration générale et au soutien commun ;
• Veiller à la régularité des dépenses du budget ;
• Assurer le bon cadencement de la consommation des crédits ;
• Suivre et faire exécuter l’ensemble des marchés publics ;
• Piloter les processus achats et finances et gérer les indicateurs associés ;
• Encadrer une équipe de 17 personnes (militaires et civils).

Le poste est situé à Besançon dans le département du Doubs (25).

PROFIL RECHERCHÉ 

• Vous êtes jeune diplômé ou jeune actif, avec un diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en finances, achats et / ou contrôle de gestion ;
• Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service de votre pays ;
• Vous vous reconnaissez dans les valeurs des armées: engagement, loyauté et cohésion ;
• Vous adhérez à la mobilité géographique ;
• Vous êtes de nationalité française et âgé de moins de 33 ans à la date de signature du contrat d'engagement

Placé à un poste d’encadrement, vous présentez des qualités relationnelles, d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une réelle capacité à travailler en équipe.

La nature de vos missions demande de bonnes connaissances dans le domaine des achats et finances et de réelles capacités d’adaptation.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

1. Entretien de motivation en visio ;
2. Entretien final en présentiel ;
3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;
4. Recrutement dès que possible.

MODALITÉS DU CONTRAT 

Durée : Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

Formation : La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération :

• Les 3 premiers mois : 1 600 € net.
• Puis : 1 800 € net pendant un an.
• Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

Avantages :

• 9 semaines de congés par an ;
• 75% de réduction sur les billets SNCF ;
• Accès à des logements défense à loyer attractif.