Er du passioneret omkring ledelse og trivsel og klar til at bringe din faglighed i spil i et åbent miljø, der altid er i udvikling?
Til Ennovas Consulting afdelinger i København og Aarhus søger vi fra slut januar 2027 flere engagerede og dedikerede universitetspraktikanter, der brænder for ledelsesudvikling og ønsker indsigt i, hvordan vores team af ledelseskonsulenter arbejder med organisationer. Hos os får du mulighed for at anvende din faglighed, samtidig med at du får værdifuld erfaring i en professionel og udviklende praksis.
PRAKTIKFORLØBET
Hos Ennova hjælper vi organisationer med at undersøge medarbejderengagement og kundetilfredshed. Vi arbejder altid med udgangspunkt i faktabaseret indsigt, såsom vores medarbejderundersøgelser og relevant forskning. Som praktikant vil du opleve en stejl læringskurve og udvikle dig gennem en hands-on erfaring. Du bliver en del af vores team af erfarne ledelseskonsulenter, hvor du vil assistere i alsidige ledelses- og konsulentopgaver, både på kontoret og ude hos kunder. Teamet er tværfagligt og består af både erhvervspsykologer, antropologer og sociologer, og vi er i den forbindelse interesseret i at høre, hvad du kan bidrage med.
DIN ROLLE
Vi opfordrer dig til at søge som praktikant i Ennova, hvis du…
- Ønsker at få indsigt i ledelseskonsulenters dagligdag
- Vil arbejde tæt sammen med erfarne ledelseskonsulenter
- Ønsker at stifte bekendtskab med workshopfacilitering
- Vil styrke dine kompetencer inden for analyse og formidling
- Er nysgerrig på ledelses- og teamevaluering
Praktikforløbet indebærer også ad hoc- og back office-arbejde, herunder forberedelse, research og udarbejdelse af materiale til workshops og kundepræsentationer.
DIN PROFIL
Vi forestiller os, at du har interesse (og måske endda erfaring) indenfor ledelses- og teamudvikling, og at din uddannelsesmæssige baggrund er indenfor psykologi, sociologi, antropologi, samfundsvidenskab eller Cand.merc. Det vigtigste er, at
• Din interesse for ledelseskonsultation og organisationsudvikling er tydelig
• Du besidder stærke analytiske og kommunikative evner
• Det falder dig nemt at arbejde både selvstændigt og i teams
• Du er fleksibel, proaktiv og viser ansvar i løsningen af arbejdsopgaver
• Du arbejder struktureret og bevarer overblik
OM ENNOVA
I Ennova har vi i mange år arbejdet med udvikling af organisationers vigtigste stakeholders – ledere, medarbejdere og kunder. Med udgangspunkt i data går vi i dialog med vores kunder for i fællesskab at sætte rammerne for, hvordan vi kan udvikle ledere, teams og processer. Gennem en kombination af data og menneskelig forståelse skaber vi de bedste forudsætninger for udvikling i et udfordrende og dynamisk felt med høj professionalisme.
ANSØGNING
Kan du se dig selv i det ovenstående? Ønsker du at blive udfordret som universitetspraktikant i en organisation, der har mere end 30 års erfaring med organisationsudvikling, så ser vi frem til at modtage dit CV + ansøgning. Notér tydeligt i din ansøgning, hvilken afdeling du søger.
Praktikken løber i udgangspunktet fra den 25. januar til den 18. juni 2027. Det forventes, at du arbejder fuldtid 3-5 dage om ugen.
Har du spørgsmål eller ønsker du yderligere informationer, er du meget velkommen til at kontakte vores nuværende praktikanter: For København, Manjari Selin på < E-Mail aus Sicherheitsgründen gelöscht >, for Aarhus, Simone Andersen på < E-Mail aus Sicherheitsgründen gelöscht >.
Ansøgningsfrist: 16. oktober 2026