Junior Prozessmanager - Personalsysteme - Neckarsulm

Externe Stellenbeschreibung

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!

Deine Aufgaben

• In deiner Verantwortung: Gemeinsam mit deinen Kollegen verantwortest du die Betreuung unserer Personalsysteme (u. a. SuccessFactors, ServiceNow, SAP HCM und Personalakte).
• Kompetenter Ansprechpartner: Du unterstützt die Prozessmanager bei der Umsetzung neuer Systemanforderungen aus den Fachbereichen.
• Deine Expertise ist gefragt: Mit der Zeit betreust du bestimmte Teilsysteme eigenständig und entwickelst sie weiter.
• Wir zählen auf dich: Du bearbeitest Fehlermeldungen zuverlässig und unterstützt die Anwender bei allen Fragen rund um unsere Personalsysteme.
• Collaboration-Profi: Nutze dein Know-how rund um Google Workspace, um die Vernetzung im Team zu stärken und HR-Abläufe digital zu beschleunigen.

Deine Vorteile

• Hier bist du richtig: Wir bieten dir eine attraktive Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, weil Erholung genauso wichtig ist wie Engagement.
• Balance im Job: Du bist bei uns im Büro präsent und hast gleichzeitig die Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten.
• Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
• Wir unterstützen deine Mobilität und sorgen für einen entspannten Arbeitsweg: Profitiere von kostenfreien Parkplätzen und einem Rabatt auf das Deutschland-Ticket für Bus und Bahn.
• Gesund & clever: Nutze unsere Fitnessstudios und Sportkurse, profitiere von Gesundheitsangeboten und sichere dir exklusive Rabatte bei vielen bekannten Marken.

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal / HR hast du erfolgreich absolviert - alternativ bringst du eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung mit.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Personalsystemen wie SAP HCM und SuccessFactors sowie Erfahrung mit Ticketing-Systemen (z. B. SNOW) zeichnen dich aus.
• Eine ausgeprägte Begeisterung für moderne, digitale HR-Prozesse und ein sicherer Umgang mit Google Workspace gehören zu deinem Skill-Set.
• Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbindest du mit analytischem Denkvermögen und verstehst dich als lösungsorientierter Teamplayer im Anwendersupport.
• Mit deiner Kommunikationsstärke erklärst du komplexe Sachverhalte verständlich und nutzt deine sehr guten Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse souverän im Austausch mit IT-Schnittstellen.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben", lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los geht's.

#JTS