Die Stelle ist befristet auf 3-6 Monate
Was wir bieten
Die Zusammenführung der Infrastruktureinheiten in Marl und Wesseling zum 01.01.2026 zu einer neuen, eigenständigen Gesellschaft, der SYNEQT GmbH, eröffnet hervorragende Optionen für eine zukunftsorientierte Entwicklung. Werden Sie Teil der neuen Einheit mit ca. 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gestalten Sie den künftigen Ausbau und die Stärkung des Geschäfts mit.
Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork.
Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:
https://careers.evonik.com/de/warum/benefits
Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/
Verantwortlichkeiten
Unterstützung und Übernahme von Teilaufgaben bei
Anforderungen
Bitte bewerben Sie sich nur mit vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für eine vollständige Bewerbung beantworten Sie bitte folgende Fragen.
Und fügen bitte folgende Dokumente zu Ihrem Profil hinzu
Your Application
To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal. Further information about Evonik as Employer can be found at https://careers.evonik.com.
Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Your Talent Acquisition Manager:
Evelyn Nottenkämper
Company is
Evonik Operations GmbH
Was wir bieten
Die Zusammenführung der Infrastruktureinheiten in Marl und Wesseling zum 01.01.2026 zu einer neuen, eigenständigen Gesellschaft, der SYNEQT GmbH, eröffnet hervorragende Optionen für eine zukunftsorientierte Entwicklung. Werden Sie Teil der neuen Einheit mit ca. 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gestalten Sie den künftigen Ausbau und die Stärkung des Geschäfts mit.
Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork.
Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:
https://careers.evonik.com/de/warum/benefits
Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/
Verantwortlichkeiten
Unterstützung und Übernahme von Teilaufgaben bei
- Bauprojekten/Bauaufgaben im Industrie-/Gewerbebau in der Chemischen Industrie
- Planungsaufgaben aus allen Leistungsphasen der HOAI
- Ausführung und Bauleitung von Bauprojekten
- Durchführung von Machbarkeitsstudien
- Kostenermittlung von Bauvorhaben
- Instandhaltung baulicher Anlagen und Gebäude
- Spezielle Instandhaltungsaufgaben (z. B. Feuerfestbau und Säurebau)
Anforderungen
- Laufendes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Architektur oder vorzugsweise Bauingenieurwesen oder der Technischen Gebäudeausrüstung mit überdurchschnittlichen Noten
- Kenntnisse in grundlegender Software (MS Office), AVA-Programm und CAD
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Initiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Deutschkenntnisse mindestens C1
Bitte bewerben Sie sich nur mit vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für eine vollständige Bewerbung beantworten Sie bitte folgende Fragen.
- Art des Praktikums (Pflichtpraktikum, freiwilliges Praktikum oder eine Kombination)
- Dauer des Praktikums (3 oder 6 Monate)
- Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum
- Für welchen Standort bewerben Sie sich
Und fügen bitte folgende Dokumente zu Ihrem Profil hinzu
- Immatrikulationsbescheinigung
- Studienordnung (bei Pflichtpraktika)
Your Application
To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal. Further information about Evonik as Employer can be found at https://careers.evonik.com.
Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Your Talent Acquisition Manager:
Evelyn Nottenkämper
Company is
Evonik Operations GmbH