Description du poste
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Rattaché(e) à Mathieu, au sein du service Montage et Intégration du département Coque et Structure vous participez à l'élaboration de nouvelles méthodes de travail et de standardisations au sein du service en lien avec le responsable du service et le responsable méthode du département.
Piloter, suivre et appliquer ces sujets en lien avec plusieurs programmes majeurs de Naval Group.
VOS MISSIONS
- Comprendre les enjeux de l'industrialisation détaillée dans le process de fabrication d'un sous-marin.
- S'interfacer avec différents acteurs industriels pour mettre en place une méthode de REX agile, efficace et durable pour les équipes de l'industrialisation détaillée.
- Participer à la mise en œuvre de moyens industriels innovants en lien avec l'industrialisation équipement coque et structure.
- Participer à l'optimisation des outils numériques pour améliorer l'efficacité de l'industrialisation.
- Mettre en pratique les compétences acquises en école d'ingénieur pour piloter et suivre des sujets méthodes.
- Organiser et animer des réunions en lien avec la méthode du service.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles,
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
Profil
ET VOUS ?
Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un bac+ 5 dans le domaine des méthodes et de l'industrialisation.
- Écoles souhaitées : ENSAM ou école généraliste
- Vous êtes force de proposition? vous aimez piloter des projets et rédiger des documents techniques ?
==>Alors ce stage est fait.e pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné• e de tuteurs et tutrices certifié• e• s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté• e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.*
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé• e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Rattaché(e) à Mathieu, au sein du service Montage et Intégration du département Coque et Structure vous participez à l'élaboration de nouvelles méthodes de travail et de standardisations au sein du service en lien avec le responsable du service et le responsable méthode du département.
Piloter, suivre et appliquer ces sujets en lien avec plusieurs programmes majeurs de Naval Group.
VOS MISSIONS
- Comprendre les enjeux de l'industrialisation détaillée dans le process de fabrication d'un sous-marin.
- S'interfacer avec différents acteurs industriels pour mettre en place une méthode de REX agile, efficace et durable pour les équipes de l'industrialisation détaillée.
- Participer à la mise en œuvre de moyens industriels innovants en lien avec l'industrialisation équipement coque et structure.
- Participer à l'optimisation des outils numériques pour améliorer l'efficacité de l'industrialisation.
- Mettre en pratique les compétences acquises en école d'ingénieur pour piloter et suivre des sujets méthodes.
- Organiser et animer des réunions en lien avec la méthode du service.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles,
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
Profil
ET VOUS ?
Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un bac+ 5 dans le domaine des méthodes et de l'industrialisation.
- Écoles souhaitées : ENSAM ou école généraliste
- Vous êtes force de proposition? vous aimez piloter des projets et rédiger des documents techniques ?
==>Alors ce stage est fait.e pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné• e de tuteurs et tutrices certifié• e• s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté• e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.*
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé• e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
