Futur expert en GMS, tu es prêt à vivre une nouvelle aventure où tu pourras mettre en avant ton goût du challenge et ton esprit de conquête. Tu es motivé à jouer un rôle clé dans le lancement de nos innovations et le développement de nos promotions. Tu as envie d’être l’ambassadeur d’une marque au fort capital sympathie et à la notoriété reconnue.
La recette qui t’attend :• Développer les ventes de ton secteur et pérenniser sa croissance,
• Garantir les fondamentaux chez tes clients (4P : produit, place, prix, promotion),
• Développer un portefeuille de 60 clients (supermarchés), en collaboration avec ton Responsable Régional,
• Suivre et analyser les données d’activité de ton secteur (PDM, CA, VMH…),
• Assurer un reporting fiable auprès de ta hiérarchie et effectuer une veille concurrentielle,
• Renforcer l’image de marque HARIBO auprès de tes clients.
Les ingrédients que tu peux nous apporter :• Tu prépares un Master, type école de commerce ou équivalent,
• Tu es motivé(e) par la Grande Distribution ; une première expérience dans ce domaine serait un plus,
• Tu fais preuve de sens du résultat, d’autonomie et d’organisation,
• Tu as un bon relationnel et tu sais faire preuve d’écoute.
Déplacements dans certaines villes des départements suivants : 01/69/38/71
Ton Quotidien Chez Haribo :- Haribo et ton manager sont à tes côtés pour accompagner ta montée en compétences et le développement de ta carrière, en France et à l’international.
- Pragmatisme, confiance, focus, indépendance, qualité avant tout et la joie de l’enfance sont des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances. Tu les partages ? Alors, rejoins-nous et viens découvrir l’univers de la confiserie !
Haribo est un employeur garantissant l’égalité des chances qui valorise la diversité, l’inclusion et s’efforce de recruter des candidats diversifiés.
Notre objectif est d’améliorer et de maintenir une culture inclusive en attirant, en développant et en engageant les meilleurs talents de notre industrie.
Haribo accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.
