Assistent:in der Bereichsleitung Marketing (w/m/d)

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Organisationstalent mit inhaltlicher Stärke verbindet und Freude daran hat, aktiv an strategischen Marketingthemen mitzuwirken. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit der Bereichsleitung Marketing zusammen und tragen dazu bei, den Bereich inhaltlich, strukturell und operativ weiterzuentwickeln.

Mit Ihrem Gespür für Kommunikation, Zahlen und Prozesse leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum unternehmerischen Erfolg - und gestalten die Zukunft von Raiffeisen Niederösterreich-Wien aktiv mit.

WIR fördern Engagement.

• Strategische und operative Unterstützung der Bereichsleitung Marketing sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
• Erstellung von Analysen, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für Management und Vorstand
• Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Tools im Marketing Organisation, Koordination und Moderation von Terminen, Workshops und internen Abstimmungen
• Schnittstelle zu internen Bereichen und externen Partner:innen sowie Unterstützung beim Onboarding Mitwirkung bei Planung, Steuerung und Monitoring des Marketingbudgets inkl. Abwicklung von Bestellungen, Rechnungen und Freigaben
• Enge Zusammenarbeit mit Controlling und Einkauf zur Sicherstellung effizienter Budgetprozesse Pflege, Strukturierung und Aufbereitung von Informationen sowie Sicherstellung eines effektiven Wissensmanagements

WIR geben Halt.

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Sichtbarkeit im Unternehmen
• Spannende Kombination aus Assistenz, Projektarbeit und inhaltlicher Mitgestaltung
• Ein dynamisches Umfeld mit strategisch relevanten Themen im Marketing
• Direkte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und Einblick in Managemententscheidungen
• Attraktives Vergütungspaket sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
• Ein engagiertes Team, das gemeinsam die Zukunft der Marke Raiffeisen gestaltet
• Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 45.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch

WIR brauchen Kompetenz.

• Organisationstalent mit Freude an aktiver inhaltlicher Mitgestaltung im Marketing
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - auch in einem dynamischen Umfeld Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen
• Affinität zu Zahlen sowie Interesse an Budget- und kaufmännischen Fragesthemen
• Gutes Verständnis für Marketing und Markenführung, idealerweise ergänzt durch Branchenkenntnisse im Finanzumfeld
• Erste Erfahrung in einer Assistenzfunktion auf Bereichs- oder Führungsebene von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel) sowie Erfahrung mit modernen Kollaborationstools (z. B. Teams, OneNote)
• Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement und/oder mit agilen Arbeitsmethoden

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR machts möglich.