Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Projektmanagement Korridorsanierung (w/m/d) für mindestens 6 Monate (zwischen 15h und 20h/Woche) im Bereich der Korridorsanierung Obertraubling-Passau für die DB InfraGO AG am Standort München.

Deine Aufgaben:

Du erhältst die Möglichkeit, das Großprojekt Korridorsanierung Obertraubling-Passau während der Umsetzung zu begleiten
Als Werkstudent:in unterstützt du ein Team von Fachingenieur:innen aktiv im Projektmanagement in verschiedenen technischen und organisatorischen Belangen, damit Termine eingehalten werden, die Kosten im Rahmen bleiben und die Qualität stimmt
Du lernst Verfahren und Prozesse des Baumanagements kennen und kannst hier aktiv mitwirken
Mit deinen Erfahrungen und Interessen bekommst du Einblicke in entsprechende Arbeitsfelder, die für uns und dich gewinnbringend sein werden

Dein Profil:

Du studierst im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium, bevorzugt in Elektro- und Informationstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
Erste praktische Erfahrungen im technischen Projektmanagement im Rahmen einer Ausbildung, Praktika oder Ähnlichem sind wünschenswert
Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus, weitere Kenntnisse in Projektmanagement-Software wie MS Project sind von Vorteil
Du bist ein Organisationstalent und bringst eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit mit
Als Teamplayer unterstützt du das Projektteam und verfügst über ein sicheres Auftreten, offenes Kommunikationsverhalten sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.