Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec les outils digitaux pour rejoindre notre équipe People & Payroll et participer à la gestion de la paie et de l’administration du personnel pour la France ainsi qu’un autre pays européen.
Le poste offre une vision très opérationnelle de la fonction RH/Paie dans un environnement international, avec une forte exposition aux outils, aux contrôles de paie et à l’amélioration continue des processus.
Vos missions
Gestion de la paie
- Participer à la préparation des éléments variables de paie (absences, primes, tickets restaurant, etc.)
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données de paie
- Effectuer les contrôles de paie et les rapprochements avec la comptabilité
- Participer au contrôle des DSN et des déclarations obligatoires
- Assurer le suivi administratif lié aux arrêts maladie et absences
- Être en lien avec les organismes sociaux (URSSAF, Net-Entreprises, mutuelle, prévoyance, etc.)
- Participer à la publication et au contrôle des bulletins de paie
- Contribuer à garantir une paie fiable, fluide et sans erreur
Administration du personnel
- Préparer les contrats de travail, avenants, conventions de stage et documents administratifs
- Produire les attestations employeur et assurer le suivi administratif des salariés
- Mettre à jour les dossiers collaborateurs dans les outils RH
- Participer aux processus d’onboarding et d’off-boarding
Outils, reporting & amélioration continue
- Participer à l’amélioration des processus administratifs et de contrôle
- Utiliser Excel et des outils digitaux pour fiabiliser et automatiser certaines tâches
- Contribuer à des projets transverses RH et paie
- Être force de proposition sur l’utilisation d’outils digitaux et de solutions basées sur l’IA pour optimiser les process
Profil recherché
- Formation en RH, paie, gestion ou administration
- Bonne maîtrise d’Excel
- Intérêt pour les outils digitaux, l’automatisation et l’IA
- Rigueur, sens du détail et esprit analytique
- Bon relationnel et capacité à gérer des informations confidentielles
- Envie d’apprendre dans un environnement international et exigeant
Langues
- Français et anglais professionnels requis
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience concrète et responsabilisante en paie internationale
- Une forte exposition aux sujets RH, paie et outils
- Un environnement dynamique avec de vrais projets d’amélioration continue
- L’opportunité de développer des compétences techniques très recherchées sur le marché