Le poste

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer...

A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

Les missions

Au cœur de la Business Unit Souliers de Louis Vuitton, vous travaillerez au sein de l'équipe Supply Chain internationale et plus particulièrement dans la division Business & Sales Planning. Vous participerez à la gestion opérationnelle d'une partie du portefeuille produits, et serez invité.e à prendre en charge l'amélioration continue de process opérationnels afin d'accroître leur efficacité.

Missions principales :

Collecte, traitement et analyse des données de ventes.
Pilotage de prévisions de vente et suivi de la performance de nos produits saisonniers et permanents : écarts entre prévisions et ventes, évolution des prévisions, etc.
Analyse des données historiques, des tendances du marché et du plan de lancement pour affiner les prévisions.
Analyse de process et outils existants afin d'identifier les points d'amélioration.
Développement et maintenance de tableaux de bord interactifs et de reportings automatisés notamment sous Power BI.
Exploitation de bases de données externes et internes, avec une initiation à l'extraction et à la manipulation des données via SQL.

Votre profil

Étudiant(e) en école d'ingénieur ou équivalent
Bonne maîtrise d'Excel indispensable. Maîtrise de PowerBI & SQL appréciée.
se et intéressé.e par les enjeux d'amélioration continue
Capacité relationnelle, esprit d'équipe, rigueur, autonomie
Aisance avec les données quantitatives, capacités d'analyse et de synthèse
Français & Anglais courant

Informations complémentaires

Type de contrat : Stage
Date de début : Septembre 2026
Durée : 6 mois, à temps plein
Lieu : Paris 1er

Le processus de recrutement

Comment s'organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?

Intéressé.e par cette offre de stage/alternance ?Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe RH pour un premier échange téléphonique
Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d'un entretien RH
Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur.e candidat.e !

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.