Alternant(e) - Marketing digital - Paid traffic acquisition (SEA-SMA)

Nous recherchons un(e) alternant(e) Paid Traffic Acquisition pour rejoindre l’équipe acquisition d’Hozana.

Votre mission : contribuer directement à la croissance de nos applications chrétiennes Hozana, Rosario et Meditatio en acquérant de nouveaux utilisateurs qualifiés via les principaux leviers d’acquisition payants.

🎯 L’objectif : aider toujours plus de personnes à prier chaque jour.

L’acquisition digitale est un métier spécifique, à la croisée du marketing, de la data et de la technique

Vous serez progressivement formé(e) par un expert du paid acquisition à l’ensemble des enjeux du paid traffic : lancement de campagnes, optimisation des performances, analyse des données, création publicitaire et amélioration des tunnels de conversion.

Votre terrain de jeu : des applications utilisées par des millions de personnes chaque mois.

Les missions

Pilotage de campagnes d’acquisition

Lancer, suivre et optimiser des campagnes publicitaires sur différentes plateformes :

• Meta Ads,
• Google Ads,
• TikTok Ads,
• Apple Search Ads.
• et des campagnes Display diffusées via nos partenaires média

Acquérir de nouveaux utilisateurs qualifiés au meilleur coût.

Analyse de performance & optimisation

• Suivre quotidiennement les KPIs des campagnes (coût d’acquisition, taux de conversion, engagement, rétention, performance des visuels publicitaires…).
• Analyser rapidement les résultats afin d’identifier les campagnes performantes et les points de blocage.
• Mettre en place des optimisations concrètes pour améliorer les performances.
• Utiliser des outils de dashboarding et de reporting pour piloter les campagnes.

Création & tests publicitaires

Créer de nouveaux visuels et messages publicitaires adaptés à nos différentes audiences et plateformes.

Tester régulièrement de nouvelles variantes :

• visuels,
• wording,
• messages,
• formats,
• ciblages,
• landing pages.

Améliorer la qualité et l’impact des créations publicitaires en cohérence avec notre identité catholique.

Amélioration du funnel d’acquisition

• Optimiser le parcours utilisateur : publicité → landing page → conversion → rétention.
• Collaborer étroitement avec les équipes produit, marketing et technique.
• Être force de proposition pour tester de nouveaux dispositifs et améliorer les performances des campagnes.

Ce que vous trouverez chez nous

Une mission qui a du sens :

Votre travail contribue directement à faire connaître des applications chrétiennes qui aident des centaines de milliers de personnes à prier chaque jour.

Une alternance très formatrice :

Accompagné par un expert, vous apprendrez concrètement les métiers de l’acquisition digitale dans un environnement exigeant, avec de vrais enjeux de croissance et des campagnes à fort impact.

Une équipe engagée :

Vous rejoindrez une équipe jeune et enthousiaste qui est animée par une vraie volonté de toucher des vies à travers leur travail.

La meilleure personne pour en parler c’est Thomas → https://www.youtube.com/watch?v=99j9fD3csl0

Profil recherché

Nous recherchons un profil :

• Motivé par les métiers de l’acquisition digitale et du paid traffic (pas seulement par le marketing).
• Analytique, avec une forte appétence pour les chiffres et l’analyse de données.
• Créatif, avec un bon sens marketing et une sensibilité pour les visuels et les messages publicitaires.
• Rigoureux, attentif aux détails et à l’aise pour suivre les campagnes et analyser les performances.
• Vous avez une bonne culture catholique et adhérez profondément à la mission d’Hozana.

Les plus :

Vous avez déjà utilisé certains outils ou plateformes liés au marketing digital :

• Canva,
• Meta Ads,
• Google Ads,
• Google Analytics,
• Looker Studio,
• outils de tracking ou de reporting.

Vous avez déjà lancé des projets personnels, associatifs, entrepreneuriaux ou créatifs.

Déroulement des entretiens

• Un échange avec Marion notre chief of staff
• Un entretien avec Antoine, le responsable acquisition
• Un cas pratique
• Une journée découverte dans nos bureaux de Lyon pour rencontrer l’équipe.

Conditions du poste

• Poste basé à Lyon avec possibilité de télétravail 2 jours par semaine.
• Super mutuelle prise en charge à 100 %
• Tickets-restaurant
• 3 jours de veille spi par an
• 1h d’heure spi par semaine