Du kannst dich freuen über:

Gleitzeit und Home-Office Tage (laut unserer Policy)
Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr - Bahnhof in unmittelbarer Nähe
Fahrtgeld für Mitarbeitende - gemäß unseren Richtlinien
Täglich super Essen in unserer Kantine
Attraktive Lage im Herzen der Alpen mit vielfältigen Outdoor-Sport- und anderen Freizeitmöglichkeiten
...und natürlich erwartet dich ein super Team

Deine Aufgaben:

Eigenständige administrative Bearbeitung aller Bereiche des Employee/HR-Life-Cycles, einschließlich Onboarding und Offboarding
Organisation und Verwaltung des gesamten HR-Dokumentenmanagements
Sicherstellung der Einhaltung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdokumentation unter Berücksichtigung lokaler Arbeitsrechts- und Datenschutzbestimmungen
Zeiterfassung, z.B. Pflege von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten, Stammdatenerfassung, etc.

Dein Profil:

Begeisterung für vielseitige Themen innerhalb der Personalabteilung
Laufendes oder abgeschlossenes Studium oder Matura mit entsprechender Berufserfahrung (AHS, HAK o. ä.)
Professionelle, proaktive Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Stakeholdern
Genauigkeit, Teamgeist und Begeisterung für die Unterstützung von Kollegen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook etc.)
Eine gültige Arbeitsbewilligung für Österreich ist erforderlich (Nicht-EU-Bürger: Bitte Nachweis der Bewerbung beilegen)

Das Praktikum ist ab 1. August für mind. 6 Monate zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit auf eine weitere Verlängerung um 6 Monate.

Das Grundgehalt für diese Position setzt sich aus dem in Österreich gesetzlich vorgeschriebenen Mindestgehalt von EUR 2.698,59 brutto pro Monat zusammen.

Dein erster Schritt ins Berufsleben startet jetzt bei uns. Wir freuen uns auf dich.