Stage - E-Merchandiser H/F/X - Janvier 2027

📄 DESCRIPTION DU POSTE

L'e-merchandiser garantit une vitrine optimale de l'offre Brandsplace sur le site Veepee. 

• La brandsplace est la marketplace Veepee. Elle permet à nos marques de connecter leur catalogue au site et de l'animer en fonction de leurs temps forts commerciaux.
• Lancée en 2018, la Bransdplace affiche une croissance solide avec près de 50 M de membres en Europe et une chiffre d'affaires de 355M€ en 2025. La marketplace est ouverte en France, en Espagne, en Italie, au Benelux et en Allemagne.

🎯 MISSIONS

Activité 1 : Assurer la bonne visibilité de l'offre en homepage et sur les onglets. 

• Paramétrer les boutiques en fonction d'un planning défini. 
• Vérifier la concurrence planning. 

Activité 2 : Optimiser et valoriser l'offre en s'assurant de la qualité des boutiques. 

• Valider les nouvelles références et veiller à leur bonne mise en ligne. 
• Vérifier que toutes les boutiques sont fonctionnelles. 

Activité 3 : Analyser l'offre et faire des recommandations pour enrichir l'expérience shopping. 

• Suivre les performances et remercher les boutiques pour en accroître les performances.  
• Pousser des recommandations produits pour actualiser l'offre et booster la conversion. 
• Réaliser un reporting régulier des performances au responsable d’équipe et partage des informations clés avec les équipes commerciales

👉 PRÉ REQUIS

• De formation Bac+4/5 parcours école de commerce/marketing
• Orientation business
• A l'aise avec les analyses et google suite
• Bon esprit de synthèse
• Excel 
• Anglais bon niveau B2

✅ AVANTAGES

• 👉Bureau flexible avec au minimum 3 jours sur place et jusqu'à 2 jours à domicile
• 👉Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne 
• 👉Comité d’entreprise CE et ses nombreux avantages
• 👉Accès à une restauration d'entreprise et cantine connecté
• 👉Accès à la Salle de sport
• 👉Congés selon la durée du contrat

❓ EN SAVOIR PLUS SUR L'ÉQUIPE 

• Équipe de 14 E-merch répartis sur 3 secteurs : Fashion&Lifestyle, Home, Beauté.
• Objectif : renforcer l’équipe sur une période d’activité promotionnelle.
• Veillez à la constante amélioration des KPIS au travers de suivis réguliers sur la visibilité et la qualité des produits et des analyses. 

⚙️PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• 1️⃣ Un call HR de 30mn en visioconférence
• 2️⃣ Un entretien Manager (1H en visioconférence)