Lefebvre Dalloz est une marque qui réunit une offre complète d’édition, de formation, de logiciels et de services, portée par des marques de référence : Éditions Francis Lefebvre, Éditions Législatives et Éditions Dalloz ainsi que Lefebvre Dalloz compétences et Lefebvre Dalloz logiciels. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France.
Grâce à la complémentarité de ses savoir-faire, la marque propose une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directions juridiques, conformité), aux professions réglementées (notaires, experts-comptables, avocats…), au secteur public et aux étudiants.
Lefebvre Dalloz est la marque française du groupe européen Lefebvre, qui compte 2 500 collaborateurs dont 1 100 en France et a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022. Sa raison d’être : activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes animées par des valeurs fortes — excellence, proximité, partage — cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels passionnés et engagés dans la transmission du savoir.
Mission :
-la gestion des temps (ADP)
-les points d'entrée des managers, collaborateurs et de l'équipe RH pour répondre aux sollicitations de niveau 1 sur l'outil
-classement des éléments dans le dossier du personnel
-support administratif sur les processus métiers de l'équipe paie
Qualités requises :
Adaptation rapide
Aisance avec les outils informatiques
Rigeur, sens de l'écoute et du service
Formation :
Formation RH, type Bac+2
Première expérience dans l'assistanat administratif
Alternance à partir de septembre 2026
