FUNCTIEBESCHRIJVING
Wat doe je?
Je loopbaan begint met een opleiding in een Hogeschool van je keuze buiten Defensie. Je behaalt er na 4 jaar een bachelor in de verpleegkunde. Deze studies worden aangevuld met een militaire vorming in de Koninklijke School voor Onderofficieren (KSOO) te Saffraanberg. Na je studies zal je tewerkgesteld worden als verpleegkundige in het Militair ziekenhuis. Het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA), gespecialiseerd in brandwondenzorg, staat ook in voor de tweedelijnszorg en de medische paraatheid van de troepen. Als kersverse militaire verpleegkundige ga je aan de slag op een medische dienst in het MHKA. Dit wordt je dagelijkse werkplek. Soms wordt je job extra uitdagend tijdens oefeningen en missies in binnen- en buitenland. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.
Dit zie je helemaal zitten:
Hier herken jij jezelf in:
studie; zorg; gezondheidszorg; verpleger; verpleegster; verpleging
WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
Met de ervaring die je opbouwt in je huidige functie, kan je geleidelijk nieuwe uitdagingen aangaan. Zo kan je later bijvoorbeeld solliciteren voor een functie als verpleegkundige binnen een medisch bataljon, waar de focus ligt op prehospitale zorg of binnen een cel arbeidsgeneeskunde. Na het opdoen van bijkomende ervaringen kan je ook doorgroeien naar een functie als verpleegkundige-instructeur of naar leidinggevende verpleegkundige functies binnen de Medische Dienst. Je groeiproces hangt deels af van je eigen initiatief, de competenties die je ontwikkelt en je enthousiasme. Via voortgezette vormingen, seminaries en oefeningen word je klaargestoomd voor een leidinggevende functie. Dit traject resulteert in het behalen van een hogere rang binnen Defensie met bijkomende verantwoordelijkheden en hogere verloning.
JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming start met een militaire initiatiefase van 2 weken in een oefenkamp in België, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. De rest van de basisopleiding (8 weken) en de opleiding voor kaderleden (12 weken) is geïntegreerd tijdens de volledige academische vorming en vindt gespreid plaats tijdens vakantieverloven. In deze militaire opleidingsperiodes zit je op internaat in een oefenkamp in België.
Academische vorming
Je volgt een bachelor in de verpleegkunde aan een hogere onderwijsinstelling van je keuze buiten Defensie.
Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
In de Koninklijke School van de Medische Dienst (KSMD) in Neder-Over-Heembeek leer je tijdens een vorming van 8 weken over de organisatie en werking van de militaire medische steun.
Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek in het Militair Hospitaal, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.
WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris tijdens je studies en loopbaan en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.
JOUW SELECTIETESTEN
Een belangrijk onderdeel van de selectieprocedure zijn onze algemene en medische testen. Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair, burger of reservist (zie 'Stap 3').
Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek "basisselectie".
Bij de selectieprocedure voor deze vacature hoort ook volgende extra test:
Leiderschap
Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten. Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.
Cognitieve proeven
Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit.
Wat doe je?
Je loopbaan begint met een opleiding in een Hogeschool van je keuze buiten Defensie. Je behaalt er na 4 jaar een bachelor in de verpleegkunde. Deze studies worden aangevuld met een militaire vorming in de Koninklijke School voor Onderofficieren (KSOO) te Saffraanberg. Na je studies zal je tewerkgesteld worden als verpleegkundige in het Militair ziekenhuis. Het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA), gespecialiseerd in brandwondenzorg, staat ook in voor de tweedelijnszorg en de medische paraatheid van de troepen. Als kersverse militaire verpleegkundige ga je aan de slag op een medische dienst in het MHKA. Dit wordt je dagelijkse werkplek. Soms wordt je job extra uitdagend tijdens oefeningen en missies in binnen- en buitenland. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.
Dit zie je helemaal zitten:
- Defensie betaalt je studies verpleegkunde en je krijgt onmiddellijk een salaris.
- Studies verpleegkunde met een militaire loopbaan in het vooruitzicht.
- Na je studies een loopbaan starten in het MHKA te Neder-Over-Heembeek.
- Avontuur, verandering en verantwoordelijkheid.
- Bijkomende opleidingen volgen tijdens je loopbaan.
Hier herken jij jezelf in:
- Je voelt je aangetrokken door de wereld van Defensie.
- Je bent toegewijd en gedisciplineerd in je studies.
- Je wilt werken in een ziekenhuis.
- Je wilt tijdens je schoolvakanties militaire vaardigheden leren (kampperiodes).
- Je bent geïnteresseerd in het volgen van hoger onderwijs (universiteit of hogeschool).
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.
studie; zorg; gezondheidszorg; verpleger; verpleegster; verpleging
WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
Met de ervaring die je opbouwt in je huidige functie, kan je geleidelijk nieuwe uitdagingen aangaan. Zo kan je later bijvoorbeeld solliciteren voor een functie als verpleegkundige binnen een medisch bataljon, waar de focus ligt op prehospitale zorg of binnen een cel arbeidsgeneeskunde. Na het opdoen van bijkomende ervaringen kan je ook doorgroeien naar een functie als verpleegkundige-instructeur of naar leidinggevende verpleegkundige functies binnen de Medische Dienst. Je groeiproces hangt deels af van je eigen initiatief, de competenties die je ontwikkelt en je enthousiasme. Via voortgezette vormingen, seminaries en oefeningen word je klaargestoomd voor een leidinggevende functie. Dit traject resulteert in het behalen van een hogere rang binnen Defensie met bijkomende verantwoordelijkheden en hogere verloning.
JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming start met een militaire initiatiefase van 2 weken in een oefenkamp in België, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. De rest van de basisopleiding (8 weken) en de opleiding voor kaderleden (12 weken) is geïntegreerd tijdens de volledige academische vorming en vindt gespreid plaats tijdens vakantieverloven. In deze militaire opleidingsperiodes zit je op internaat in een oefenkamp in België.
Academische vorming
Je volgt een bachelor in de verpleegkunde aan een hogere onderwijsinstelling van je keuze buiten Defensie.
Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
In de Koninklijke School van de Medische Dienst (KSMD) in Neder-Over-Heembeek leer je tijdens een vorming van 8 weken over de organisatie en werking van de militaire medische steun.
Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek in het Militair Hospitaal, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.
WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris tijdens je studies en loopbaan en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Gratis studeren op bachelor niveau
- Een boeiende militaire loopbaan na je studies
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- Kledijvergoeding
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Terugbetaling logement (kot)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis openbaar vervoer naar jouw hogeschool of universiteit
- Mogelijkheid tot het verkrijgen van een fietsvergoeding voor professionele verplaatsingen
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)
Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.
JOUW SELECTIETESTEN
Een belangrijk onderdeel van de selectieprocedure zijn onze algemene en medische testen. Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair, burger of reservist (zie 'Stap 3').
Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek "basisselectie".
Bij de selectieprocedure voor deze vacature hoort ook volgende extra test:
Leiderschap
Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten. Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.
Cognitieve proeven
- Logisch-verbale intelligentie: deze test meet het logisch redeneervermogen op verbale basis.
- Begrijpend lezen: je krijgt een tekst waarbij je vragen beantwoordt over de inhoud, verbanden legt tussen de verschillende gedachten uit de tekst, de structuur van een fragment aangeeft, de bedoeling en het standpunt van de auteur omschrijft en de toon en stemming van een fragment herkent.
- Organisatie: bepaal de beste volgorde om de verschillende onderdelen van een taak uit te voeren.
- Leiderschap: via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten. Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.
Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit.
