Ort: 85462 Eitting | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 952650
Was wir zusammen vorhaben:
Werden Sie Teil eines bestehenden Teams mit Lust auf viel Bewegung und Veränderung. Gestalten Sie am Puls der Zeit die Personalentwicklung von morgen mit. Werden Sie Kandidatenmarktkenner, Talententdecker und Kandidatenbinder. Es erwarten Sie spannende Zeiten, in denen Sie unsere Personalentwicklung unterstützen. Dabei nutzen Sie ein modernes E-Recruiting-System. Bei uns beschaffen Sie nicht Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter.
Was Sie bei uns bewegen:
Was uns überzeugt:
Was wir bieten:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 952650) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Was wir zusammen vorhaben:
Werden Sie Teil eines bestehenden Teams mit Lust auf viel Bewegung und Veränderung. Gestalten Sie am Puls der Zeit die Personalentwicklung von morgen mit. Werden Sie Kandidatenmarktkenner, Talententdecker und Kandidatenbinder. Es erwarten Sie spannende Zeiten, in denen Sie unsere Personalentwicklung unterstützen. Dabei nutzen Sie ein modernes E-Recruiting-System. Bei uns beschaffen Sie nicht Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter.
Was Sie bei uns bewegen:
- Administrative, gestalterische und projektbezogene Unterstützung rund um unsere vielfältigen Weiterbildungsprogramme in unseren Märkten, in der Logistik und Verwaltung.
- Mitarbeit im Teilnehmendenmanagement, wie zum Beispiel Administration im LMS-System SAP SuccessFactors, Vor- und Nachbereitung, Einladungsversand und Abstimmung mit externen Dienstleistern.
- Datenmanagement in HR-Systemen: Pflege und aktualisiere relevante Daten, damit unsere Prozesse reibungslos laufen.
- Unterstützung unserer Trainer bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Seminaren.
- Gestaltung von Lernmaterialien und Präsentationen für Trainings und Workshops.
- Trend- und Innovationsrecherche.
Was uns überzeugt:
- Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Pädagogik/Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Bildung.
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung, (Hochschul-)Didaktik, Training oder Erwachsenenbildung von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint).
- Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, sich umfassend in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten.
- Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ein selbstsicheres, freundliches und offenes Auftreten.
Was wir bieten:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüssen für Kantine.
- Mehr von Ihrem Gehalt - mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5%.
- flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
- eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Karriereeinstieg: Die Werkstudententätigkeit kann der erste Schritt in die "REWE Group Karriere" sein. Ein anschließendes Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 952650) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
