Parlons de votre future mission
Tu es passionné-e par l'aéronautique et l'innovation ?
Notre site Safran Aerosystems situé à Caudebec-lès-Elbeuf est un acteur clé dans la production de réservoirs souples pour hélicoptères et missiles, ainsi que de systèmes de dégivrage pour avions. Nos produits, composés de matériaux élastomères renforcés et de multiples couches, incarnent l'excellence technique du groupe Safran.
Au sein de l'équipe Méthodes & Industrialisation Matériaux du site de Caudebec-Lès-Elbeuf, dédiée à la fiabilisation de nos process de production, nous recherchons un-e stagiaire motivé-e pour accompagner un projet d'amélioration de la qualité sur notre atelier Mélanges. Cet atelier est chargé de la fabrication des mélanges Caoutchouc utilisés dans la production de nos tissus dégivreurs et réservoirs.
Encadré-e par le Responsable Produit Industriel, et en collaboration avec une équipe de 5 personnes, tu interviendras principalement sur la problématique de non-conformités récurrentes constatées sur nos mélanges. Dans ce cadre, tu seras amené-e à suivre la méthodologie DMAIC (Yellow Belt) pour :
• Cartographier en détail les processus
• Analyser les causes racines des différentes non-conformités.
• Piloter le plan d'actions associé : suivi des essais, rédaction de rapports, reporting auprès de l'équipe.
• Proposer des solutions simples/innovantes pour améliorer la maitrise de nos productions.
• Préparer le chantier de la future ligne de mélangeage
Parlons de vous
De formation ingénieure bac +4/5 école d'ingénieur ou master à dominante matériaux/production/méthodes/qualité, tu as une appétence pour le travail de terrain, tu es reconnue pour tes excellentes capacités de communication et d'écoute. Tu es rigoureux-euse, tu as un esprit d'analyse et tu es force de propositions.
Tu disposes d'une capacité à travailler en équipe et à piloter plusieurs sujets en parallèle.
Tu disposes d'une première expérience en milieu industriel.
Ce stage te permettra de développer tes compétences en amélioration continue, méthodologie DMAIC et conduite de projet. Acquérir une expérience concrète en production industrielle au sein d'une équipe dynamique et contribuer activement à la performance industrielle du site.
Rejoins-nous !
Information de la société
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement " World's Best Companies 2025 " du magazine TIME.
Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Tu es passionné-e par l'aéronautique et l'innovation ?
Notre site Safran Aerosystems situé à Caudebec-lès-Elbeuf est un acteur clé dans la production de réservoirs souples pour hélicoptères et missiles, ainsi que de systèmes de dégivrage pour avions. Nos produits, composés de matériaux élastomères renforcés et de multiples couches, incarnent l'excellence technique du groupe Safran.
Au sein de l'équipe Méthodes & Industrialisation Matériaux du site de Caudebec-Lès-Elbeuf, dédiée à la fiabilisation de nos process de production, nous recherchons un-e stagiaire motivé-e pour accompagner un projet d'amélioration de la qualité sur notre atelier Mélanges. Cet atelier est chargé de la fabrication des mélanges Caoutchouc utilisés dans la production de nos tissus dégivreurs et réservoirs.
Encadré-e par le Responsable Produit Industriel, et en collaboration avec une équipe de 5 personnes, tu interviendras principalement sur la problématique de non-conformités récurrentes constatées sur nos mélanges. Dans ce cadre, tu seras amené-e à suivre la méthodologie DMAIC (Yellow Belt) pour :
• Cartographier en détail les processus
• Analyser les causes racines des différentes non-conformités.
• Piloter le plan d'actions associé : suivi des essais, rédaction de rapports, reporting auprès de l'équipe.
• Proposer des solutions simples/innovantes pour améliorer la maitrise de nos productions.
• Préparer le chantier de la future ligne de mélangeage
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De formation ingénieure bac +4/5 école d'ingénieur ou master à dominante matériaux/production/méthodes/qualité, tu as une appétence pour le travail de terrain, tu es reconnue pour tes excellentes capacités de communication et d'écoute. Tu es rigoureux-euse, tu as un esprit d'analyse et tu es force de propositions.
Tu disposes d'une capacité à travailler en équipe et à piloter plusieurs sujets en parallèle.
Tu disposes d'une première expérience en milieu industriel.
Ce stage te permettra de développer tes compétences en amélioration continue, méthodologie DMAIC et conduite de projet. Acquérir une expérience concrète en production industrielle au sein d'une équipe dynamique et contribuer activement à la performance industrielle du site.
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Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement " World's Best Companies 2025 " du magazine TIME.
Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
