L'entreprise
Spécialiste de la santé et du bien-être, le Groupe URGO est un groupe international à capital familial, créé en France. Comptant 3 500 collaborateurs, il est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d'affaires de 750 millions d'euros. Le Groupe Urgo a développé un solide portefeuille de marques à très forte notoriété comme JUVAMINE, ALVITYL, URGO, ou encore MERCUROCHROME. Il est reconnu pour sa forte capacité d'innovation, et s'impose par exemple comme l'un des experts mondiaux de la cicatrisation avancée. En nous rejoignant, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l'International. Le Groupe Urgo est une entreprise certifiée Happy Trainees qui valorise l'excellence et l'audace de chacun.
L'offre
*** à partir de septembre 2026 et pour une durée minimum de 4 mois***
Votre mission :
Au sein de notre site industriel de Dijon, vous intégrez l'un de nos trois ateliers de Production et participez au développement de notre site industriel.
Equipé de 4 lignes automatisées allant du primaire au tertiaire, l'atelier OTC (Produits de type " Over The Counter Drugs ") regroupe plusieurs technologies (remplissage liquides, aérosols, formes sèches) et s'appuie sur le modèle SQDC (Sécurité, Qualité, Délais, Coûts) pour atteindre l'excellence opérationnelle. Pour répondre à cet enjeu de performance, vous aurez pour mission de piloter un projet visant à standardiser nos modes de travail afin d'être plus efficace, plus robuste pour accompagner nos ambitions.
Ce stage s'articulera sur la définition, l'amélioration et la standardisation des opérations de conduite de nos machines et de changement de format.
Dans le cadre de cette mission, vous devrez :
Profil du candidat
Vous présentez un goût pour la production et le monde de l'industrie avec éventuellement des expériences en milieu industriel.
Des hobbies et/ou expériences dans le monde de l'industrie ou la mécanique seront un plus.
Modalités
*** à partir de septembre 2026 et pour une durée minimum de 4 mois***
Spécialiste de la santé et du bien-être, le Groupe URGO est un groupe international à capital familial, créé en France. Comptant 3 500 collaborateurs, il est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d'affaires de 750 millions d'euros. Le Groupe Urgo a développé un solide portefeuille de marques à très forte notoriété comme JUVAMINE, ALVITYL, URGO, ou encore MERCUROCHROME. Il est reconnu pour sa forte capacité d'innovation, et s'impose par exemple comme l'un des experts mondiaux de la cicatrisation avancée. En nous rejoignant, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l'International. Le Groupe Urgo est une entreprise certifiée Happy Trainees qui valorise l'excellence et l'audace de chacun.
L'offre
*** à partir de septembre 2026 et pour une durée minimum de 4 mois***
Votre mission :
Au sein de notre site industriel de Dijon, vous intégrez l'un de nos trois ateliers de Production et participez au développement de notre site industriel.
Equipé de 4 lignes automatisées allant du primaire au tertiaire, l'atelier OTC (Produits de type " Over The Counter Drugs ") regroupe plusieurs technologies (remplissage liquides, aérosols, formes sèches) et s'appuie sur le modèle SQDC (Sécurité, Qualité, Délais, Coûts) pour atteindre l'excellence opérationnelle. Pour répondre à cet enjeu de performance, vous aurez pour mission de piloter un projet visant à standardiser nos modes de travail afin d'être plus efficace, plus robuste pour accompagner nos ambitions.
Ce stage s'articulera sur la définition, l'amélioration et la standardisation des opérations de conduite de nos machines et de changement de format.
Dans le cadre de cette mission, vous devrez :
- Analyser l'existant : organisation, flux, volume, problématiques au poste... et dresser un bilan objectif face aux enjeux du stage
- Proposer et piloter des actions d'amélioration continue : SMED, 5S, analyse 5M, GSTD... pour définir les meilleurs modes de standardisation de nos opérations
- Proposer et mettre en place une standardisation des opérations de conduite machine et de changement de format
Profil du candidat
Vous présentez un goût pour la production et le monde de l'industrie avec éventuellement des expériences en milieu industriel.
Des hobbies et/ou expériences dans le monde de l'industrie ou la mécanique seront un plus.
Modalités
*** à partir de septembre 2026 et pour une durée minimum de 4 mois***
