Mission :
Rattaché au Responsable Recrutement Industrie, vous intervenez dans tout le processus recrutement de nos futurs consultants :
- Spécification du profil du consultant à recruter avec les managers opérationnels- Rédaction et diffusion des offres d emploi sur les différents jobboards (APEC / Cadre Emploi / Hellowork / LinkedIn…)
- Identification (sourcing) des candidats sur les différentes plateformes de recrutement
- Faire une préqualification téléphonique avec les candidats (premiers appels pour valider le salaire, la mobilité, la disponibilité, etc)
- Réalisation d'entretiens avec les candidats issus de la préqualification (physique / visio / téléphonique)
- Présentation des profils aux managers
- Gestion du suivi des dossiers recrutements
- Préparer l'entrée administrative du candidat (embauche) : rassembler tous les documents administratifs pour l'embaucher
- Assurer une veille active sur les profils tendus
Profil :
Vous avez un bon sens de l'écoute et vous faîtes preuve de curiosité vis-à-vis des nouvelles technologies, vous êtes ouvert sur le monde. Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens de la communication. Vous aimez travailler en équipe et aimez le challenge. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le recrutement, mais la motivation est le premier critère pour nous !
