INSTITUTION

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Le CIRL est un centre expert du Service du Commissariat des Armées, dont la mission est de piloter la filière restauration-loisirs (RL) au niveau national. A ce titre, il pilote notamment l’activité de l’ensemble des cercles interarmées de base de défense. Il est chargé de concevoir, de développer et de mettre en œuvre une offre de service normalisée dans les domaines de la restauration et des loisirs.

MISSIONS

En tant que chargé de pilotage du service restauration, vous serez en charge de…

Animer l’offre de restauration alternative actuelle en complément de l’offre traditionnelle ;
Faire évoluer l’offre en distribution automatisée afin de répondre aux besoins des soutenus, à la fonction Loisirs et à la montée en puissance des effectifs liée au Service National Volontaire ;
Assurer une veille technique et réglementaire (sourcing) dans les domaines de la restauration collective et des loisirs, et prospecter des matériels, applications ou procédés innovants (benchmarking) en tenant compte des prérequis du ministère et des besoins des soutenus ;
Suivre et analyser les indicateurs de performance, et proposer des tableaux de bord et outils de gestion optimisés ;
Participer à la gestion et à la mise en œuvre de projets innovants, notamment dans le cadre du programme du Fonds d’Entraide Interarmées (FEIA).
Assurer le suivi des partenariats avec les acteurs institutionnels et professionnels concernés ;
Entretenir des liens avec la communauté professionnelle du ministère et hors ministère, et participer à des actions de promotion de la filière.

Le poste est situé à Lyon.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme de niveau Bac +2 minimum, idéalement Bac +3/5 ;
Adhérer aux valeurs des armées ;
Savoir-faire : sens de l’analyse, sens de la négociation, capacités rédactionnelles.
Savoir-être : sens du contact, autonomie, réactivité et initiative, disponibilité, travail en équipe.
Nationalité française ;
Âgé de moins de 26 ans au 1er janvier 2026.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Entretien de motivation en visio ;
Entretien final en présentiel ;
Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;
Recrutement dès que possible.

MODALITÉS DU CONTRAT

Durée

Contrat de 12 mois (année de césure ou 1re expérience professionnelle).

Formation

La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 5 semaines à l’École des commissaires des armées à Salon-de-Provence.

Rémunération

937€ brut par mois

Avantages

Logé et nourri gratuitement
Possibilité de bénéficier de la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction des ressources
Possibilité d’évolution vers d’autres recrutements : concours sur titres ou sur épreuves pour devenir officier de carrière (équivalent CDI), officier sous contrat (CDD de 4 ans, renouvelable selon les besoins).
5 semaines de congés par an
75% de réduction sur les billets SNCF